心靈整形師 詹翔霖 副教授 天下沒有白吃的苦 要進步就必須求變，要完美則更需不斷求變 詹翔霖(仁松) 明者因境而變，智者隨情而行 演講家 演說家 講師 大學講師 教授博士 講師招聘 大學講師 如何 成為 好講師 兼任講師 專案講師 講師培訓 倫理學 企業 學術 香港讲师 演講大師 演講大師親善 運用週日充滿 閱讀 冠軍 技巧 幽默 交流 世界 因應

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從來就沒有問題人，只有人才有問題-青創學院課程-員工心理諮商與輔導技巧-詹翔霖老師

 

一、了解不同的人格特質？

二、了解員工抗拒與防衛心理

三、從外在行為觀察員工的心理困擾

四、員工沮喪情緒的諮商技巧

五、協助員工達成目標的諮商技巧

六、透過諮商激勵員工潛力

 

敍事心理治療--人是自己問題的專家

 

從來就沒有問題人，只有人才有問題

問題是用來發現到底一個人的生活中有什麼是最有意義的，只有當人與問題綁在一起，把「有問題的人」視為「問題人物」才使人成為問題；也就是說，把有「偷竊問題」的人視為「小偷」，才使得這個人成為「問題人物」，也使得偷竊這個「問題」失去了由這個人作為「問題的專家」的機會。如果把人與問題分開，人有問題不指稱著這是一個「問題人物」，「人」就可以跳脫「問題」之外，對這個「問題」以最熟悉的「專家」角度，提供建設性的意見，來改善這個「問題」；也就是說，人有機會從「問題」的受害者，改變成為「問題」的主導者。

從來就沒有問題人，只有人才有問題-青創學院課程-員工心理諮商與輔導技巧-詹翔霖老師