心靈整形師 詹翔霖 副教授 天下沒有白吃的苦 要進步就必須求變，要完美則更需不斷求變 詹翔霖(仁松) 明者因境而變，智者隨情而行 演講家 演說家 講師 大學講師 教授博士 講師招聘 大學講師 如何 成為 好講師 兼任講師 專案講師 講師培訓 倫理學 企業 學術 香港讲师 演講大師 演講大師親善 運用週日充滿 閱讀 冠軍 技巧 幽默 交流 世界 因應

296愛的鼓勵 15訂閱站台

評估職業的方法

P、L、A、C、E通常可以作為評估職業的一個指標

P: 指職務(position)或職位，包括該職務的平常性任務所需擔負的責任、工作層次等。

L:指工作地點(locatuon)包括地理位置、環境狀況、室內或戶外、都市或鄉村、工作地點的變化、安全性等。

A:指升遷狀況(advancement)包括工作升遷管道、升遷速度、工作穩定性、工作保障等。

C:指雇用情形(condition  of employment)包括：薪水、福利、進修機會、工作時間、休假情形及特殊雇用規定等。

E:指雇用條件(entry  requirement)包括所需的教育程度、證照、訓練經驗、能力、人格特質等。

 

有效生涯及生涯規劃的六項技能：

1.      第一項技能是有效的決策擬定

2.      第二項基本技能----自我評估

3.      第三項基本技能搜集與評估生涯的資訊

4.      第四項基本技能----在發展令人滿意的生涯選擇

5.      第五項基本技能-----有效的將你的技能興趣和理想傳達給僱主

6.      第六項基本技能-----工作適應與生涯擴展

 

有效之生涯決策的階段

1.      覺察

2.      自我評估

3.      探索

4.      統合

5.      承諾

6.      執行

7.      重新

8.      評價

 

 

再訪生涯規劃的五個問題

1.      你是誰

2.      你想要如何生活

3.      你想要在那裡生活

4.      你將如何營生

5.      你將和誰共渡時光