二代傳家承業班-經營管理-競爭對手分析與對應分析策略-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-27 09:27:45 | 回應：0
二代傳家承業班-經營管理-經營野心與個人特質分析-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-27 08:49:32 | 回應：0
二代傳家承業班-經營管理-經營接班人的準備功課-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-27 08:47:14 | 回應：0
義務張老師-佛洛伊德潛意識分野-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-27 08:43:03 | 回應：0
義務張老師-個人偏見與行為顯現分析-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-27 08:39:38 | 回應：0
薩提爾家族治療模式Satir Model-員工諮商與輔導與同理心運用-人際關係管理-報刊-人性與家庭情緒-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-27 08:34:30 | 回應：0
服務禮儀與溝通技巧-鴻運聯邦-活動課程-薩堤爾模式改善人際溝通-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-26 08:36:39 | 回應：0
就業中心講座-從薩堤爾模式改善人際溝通與自我認知-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-26 08:28:38 | 回應：0
中高階主管才能訓練班-行銷管理與低成本價值鏈分析方法-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-25 10:17:58 | 回應：0
中高階主管才能訓練班-行銷管理與差異化價值鏈分析方法-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-25 10:13:23 | 回應：0
中高階主管才能訓練班-行銷管理與價值鏈分析方法-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-25 10:08:12 | 回應：0
中高階主管才能訓練班-員工衝突與攻擊行為-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-25 10:05:08 | 回應：0
中高階主管才能訓練班-員工激勵方式分類-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-25 09:47:49 | 回應：0
中高階主管才能訓練班-員工激勵理論-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-25 09:46:37 | 回應：0
中高階主管才能訓練班-員工激勵管理-詹翔霖副教授
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發表時間：2021-02-25 09:40:12 | 回應：0
