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6/20日，當我們還在辦理勞工教育，正要回途中，空服員職業工會發起了罷工行動。
經過幾天從電視、網路、社群裏，了解了部份經過，我斷定了這是個失敗的罷工行動
我的立場原該站在勞方，但當我看完了空服員職業工會的訴求、他們一副驕傲的態度，再加上，他們為了自已利益，卻罔顧了旅客的權益，部份空服員的態度，就像是罷工開始，就像拿到了「尚方寶劍」想幹嘛就幹嘛去了。對於那些無助的旅客的態度，好像是在說，「管他去死，我開始罷工了」，一點憐憫之心都沒有。人性到那去了，責任感到那去了。這態度我真的看不下去。
且看他們的訴求：
1、PERDIEM（日支費）應調高為每小時新台幣150元，非會員不得比照適用。（禁搭便車條款）
2、東京、北京、金邊、胡志明、哈爾濱、瀋陽、呼和浩特等9條航線改為過夜班。（單一飛行時間（FT）超過3小時，空服員需在外站過夜。因為工時過長，需過夜休息。）
3、開放工會會員評會等懲處機制，並有發言及表決權。
4、開放勞工參與公司治理，提供經營必要資訊。例如：工會參與推派獨立董事或增設勞工董事。
5、國定假日出勤應給付兩倍工資。
6、各航班派遣外籍組員不應超過2人。
7、給予工會理監事、會員代表會務公假。
8、若變更空服員現有勞動條件與工作規則，應事先與工會協商。
紅色部份，我覺得有問題，綠色部份我覺得訴求可與長榮協調，長榮也提出了方案，黑色部份我覺得訴求算正常，所以，正常訴求內夾雜了私慾，這樣的訴求，難怪外界不支持，我身為工會的一員，我也不同意。
我不是不挺罷工，我很早就了解勞工的弱勢，我自已也是勞工，到目前還是，對於老板們的奸詐; 欺凌我怎麼會不深惡痛絕。但是這次我不挺空服員職業工會，是我覺得妳們動機不純，又傷害了無辜的旅客，我決不贊成這種自私的罷工。
其他人的罷工，是給老板重重的打擊，痛的是經營者，經營者要自已去承受損失，要去擦後面的屁股。但是這次，妳們錯估情勢，害得地勤人員受苦，害得旅客不知所措，還有那囂張的態度。罷工不是最大，可以什麼都不管了，難道妳們拿到罷工的權利後，就可以殺人了嗎，不可以嘛，就即然拿到了罷工的門檻，是不是也要先想想，會不會傷及無辜，或是有什麼配套措施，完全沒有，妳們只想著前面的人都罷工成功了，吵了就有糖吃，這次成功了，就可以「呷好做勤苛了」是嗎?
https://www.youtube.com/watch?v=cjzS5W_LaIM&t=1670s
看看妳們的協商會議，表現出來的，是有誠意的樣子嗎，一句話談不攏就開始想用罷工要挾，那副嘴臉，我真的無法認同妳們。
已經打了卡的，還可以說罷工就罷工，把旅客丟包在飛機上，妳真的是長榮的員工嗎，妳的父母老師，是這樣教妳們的嗎?公主們，要讓我們了解妳的們來苦，多委屈。善用柔性的方式吧，雖說「勇者不懼」但是「仁者無敵」，祝福妳們。