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2011-12-13 11:30:03 | 人氣34| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

人事部門考評的意思

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上次看電視,
于美人講到當老師最困擾的就是,
不知道要怎麼給一些怪學生評語,
因為評得太糟,家長會來找麻煩。
 
所以如果那個學生愛睡覺,
她就會評 [喜好沉思 ]
如果學生上課愛講話,
她就評 [活潑開朗勇於發言 ]
 
如果學生什麼都很差,
她就評 [品學兼優 ][= 品學兼憂]
 
跟這有異曲同工之妙
 
如果,你在一家大公司工作,
那麼你很可能會定期接受人事部門的考評 。 
 
若得到 一兩 句簡短的評語時,
希望你能真正了解它們的意思。 
善於社交
(能喝)
普通員工(不太聰明)
模範員工(上班準時)
事業心強(暗地裡害人)
判斷能力強(手氣不錯)
進取向上(常請大家吃飯)
為人隨和(隨時可以解雇)
工作態度熱忱( 固執己見)

具有極佳的口才(會唬爛)
思維敏捷(能迅速找到藉口)
格外出色(目前還沒犯錯誤 )
觀察能力強(經常打小報告)
溝通能力強(常打電話聊天)
工作擺第一( 醜得沒有人約)
善於釋放壓力( 上班打瞌睡)
眼光長遠(總是一再拖延工作)
富於幽默感(能講許多黃色笑話)
踏實忠誠
(在別的地方很難找到工作 )
獨立作業能力強
(誰都不知道他在幹什麼)
在複雜的工作上邏輯清晰
(能把工作處處推給別人 )

 

台長: 若無
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