包子鋪~店小二 仔仔，他的心中沒有升學壓力~~ 小智，她不知道煩惱為何物~~ 寬寬，總是笑口常開，一點小事就可以讓他心滿意足哼哼笑~~ 沒有人生來就天天好，但我們可以活出好天天 你是不是總覺得日子過的不順利，人生沒有樂趣？ 你是不是無法滿足於現在的生活，覺得怎麼樣都不夠？ 還是你不懂為什麼週遭的人都在不開心，而你也跟著不開心 仔仔、小智、寬寬他們生來就跟一般人有一點點不同， 但他們卻過得大多數的”一般人”還要開心、滿足， 為什麼要讓不好的情緒佔去你大部份的寶貴時間？ 很多時候，開心與否並非取決於你所擁有的物質生活高不高級， 而是取決於你的心態開不開闊。 來跟阿德分享你讓自己開心的方法， 或是告訴我們什麼事情可以讓你真正感到快樂， 讓大家一起學著怎麼活出自己的好天天吧！(心路基金會好天天記錄片)

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五分鐘摘要
你所做、所說或所想的每一件事，都會有後續影響，不是能帶你朝夢想前進，就是會讓你倒退幾步。因此，小事也應該認真以對，因為追根究底來說，每一件事都重要，這可說是「卓越的黃金定律」。

■1.每個細節都重要——出色表現的魔法都在細節裡
注重每個最細微之處，是所有出色表現的共同標記。要能提供優質的產品或體驗，就是得把每一件小事情做到好。在放大數百甚至數千次之後，即便是細微差異也可能創造出卓越超群的成果。

■2.承諾很重要——因為可以提升你的可信度和聲譽
長期成功是實現承諾所累積的成果，包括實現對自己以及對他人的承諾。任何領域中最成功的人士，不見得是最有天分的人，而是將承諾銘記在心的人。當你能毫無疑義、毫釐不差地實踐承諾，你就是個言出必行的人，同時也展現了對自身能力的信心。

■3.領導力很重要——因為所有卓越領導人都有毋庸置疑的品行
領導人不見得非得要有魅力、才智過人或者是萬人迷，任何組織都可以透過聘請人才來獲得這些特質。然而勇氣、正直、信譽或是道德的指引，一言以蔽之就是品行，是買不到的。卓越領導人品格端正，立志保衛組織的核心信仰，並且能夠為眾人帶來希望、帶動正面的成果。

品格要以你每天回應挑戰的方式來驗證。如果你具有高尚的品格，你的作為永遠都會合乎道德，並且符合自己的核心價值觀與信念。你會做對組織整體有益的事，也會因為你個人的道德表現，成為他人效法和信任的模範。最重要的是，你會銘記傑出領導人是一種是照顧者，組織在他們的照顧之下，將會更為康健。

■4.焦點很重要——沒有焦點，不管做什麼都只是原地打轉
我們太容易分心了。時間是你最寶貴的資產，如果你知道焦點在哪，你所做的事情多半都能讓你更接近目標。只要去探究任何成功職涯或企業的成功因素，都會發現到勤奮的人，專心致志地做好該做的事，不會為手邊的瑣事分心。聚焦，便能創造積極的力量以及朝向目標邁進的能量。

■5.一貫很重要——不前後矛盾是成功的標記
如果你一以貫之，你便是完全安穩可靠的人。大家覺得你可以信賴，將會是他們工作中不可或缺的要角，因為他們相信你會說到做到。一貫性也能創造綜效，因為你不會把力氣白白花在偏離目標的事情上。

■6.膽識很重要——挑戰現況，可以讓目標變得清楚而鮮明
膽識不是莽撞或傲慢，它意味著承擔計算過的風險、勇於設定高遠目標，並滿懷熱忱地向目標邁進。由此看來，膽識是實踐諾言和展現真正能力的機會。只要願意迎戰艱難，就一定能脫穎而出。想清楚該做的事、擔起責任，然後努力實現卓越的成果。幾次下來，你就能贏得大膽無畏的聲譽，讓你脫穎而出。