布魯斯 郭 這是Bruce的部落格，希望你會喜歡~

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為了在職場上更具競爭力，在公司裡更上一層樓，經理人必須不斷地讓自己的能力升級。在這條自我修練的道路上，除了智識和專業能力的專精之外，待人接物的圓融、人生價值的體悟等軟性技能，也都是不容忽視的面向。畢竟，成功絕不是單指事業上的功成名就，還要加上人際與自我的圓滿，成功才能長久。
1.能力的修練（capability）
1.工作術的修煉——《Speed Hacks》 工作太多做不完？透過開啟工作興致、規畫工作內容與時程、建立快速工作習慣與環境、適時休息，並強化自己的毅力，就能讓工作速度加倍。
2.思考術的修煉——《專業律師的思考法》 律師為什麼能從看似無暇的證詞中找出破綻？原因是他們有實事求是的精神，未掌握十足證據，絕不驟下判斷，這點不僅適用在法庭，更適用在職場上。
3.決策力的修煉——《槓桿思考術》 對的決策，才能帶領組織走向成功；而決策要做對，就是找出能創造最大效益的施力點。透過槓桿思考術，找出事物的關鍵核心，你就能用對力、做對事。
4.數字力的修煉——《印度式數學》 印度人為什麼精於商業？因為他們數學好。學習印度式數學，強化自己的計算力，就能提升數字敏感度。

2.態度的修練（personality）
1.持續力的修煉——《改變人生》 下決定很簡單，但持續去做卻很難，這是許多人在試圖改變自己時，碰到的最大瓶頸。然而，只要認定是正確或有益的事，就要強迫自己開始，斬斷退路，只要邁開一小步，就能帶來變化。
2.克制力的修煉——《忍耐學》 想出頭，可說是人的天性。然而，「只想凸顯自己」的慾望，反會讓人失去檢視自我的能力，最終走向失敗。懂得忍耐，才能蓄積躍升的能量。
3.品格力的修煉——《女性的品格》 品行不端的人，就算事業做得再大、再成功，也不會受人尊敬。從言談舉止、待人接物，到服裝外表，符合禮儀不逾矩，讓自己的內涵與成就相當，你，就會「有品」！

3.感知的修練（sensibility）
1.感受度的修煉——《感動的腦》 對未知感動，所以有好奇；對自然感動，所以想探求；對萬物感動，所以有愛。感動是人的本能，也是進步的根源，開發自己的感動力，就能找到創新的動力與源頭。
2.人生觀的修煉——《生物與無生物之間》 生命從何而來，又從何而去，人生存在世上的意義又在哪裡？在由生物與無生物構築的世界中，思考自然萬物消長的奧祕，找到自己存在的意義。
3.感動力的修煉——《人間力》 「認真」的態度，會像漣漪般擴散，打動每個人的心。要發揮影響力，無須透過豐功偉業，只要認真做好一件平凡的事，就是一種不平凡。