新工作的第一天
面臨的第一個課題~就是協調早晚班
原來的狀況是兩位老師要輪早晚班
星期日兩位輪值 然後再找平日休假
若晚班的請假或休假 早班就要上晚班
早班休假不會影響到晚班~因為早上有人
原來我的位置是固定輪晚班
但新的開始可以先作協調或調整
看是固定 還是一個月一個月輪
還是一週一週輪
有人提醒我 要堅持自己要的
不要別人說什麼都好
太過委曲自己
事先知道這個情況
在心理有先想一下
自己比較想怎樣
可以接受什麼情況
什麼情況不能接受
家人、同事包括我自己
比較希望我固定早班
但也知道不一定能完全如我願
第一天要跟我協調的老師
其實跟我的舊同事們相處共事有很大問題
據說她比較顧自己利益
而工作上卻很不負責任
我只於聽說但可以把我一向任勞任怨
不輕易發怒的同事給搞到一天發二次颰
也真的是了不起
就來問我
於是我們在主任面前協調
一開始兩人都說都可以
我說我都可以可是我有一個希望是
一定要固定
不要一下要我上早班一下要我上晚班
這樣我的作息會很亂
對方也說都可以
只 是如果調整她成早班
業務可能要作調整
主任就說你們都可以
那麼怎麼協調
於是我提出了想早班的想法還有家人的期待
可是 另一位老師又似乎又很為難
我因為身體的關係不想作息太晚
對方也提出其車禍要回診的問題上晚班有些為難
於是我們僵持著
主任說 那二個月看看 或是二天二天
我堅持不行
我重申
我早晚班都可以可是我有一個希望是
一定要固定
不要一下要我上早班一下要我上晚班
基於我是新來的 我尊重原來的老師之決定
在協調過程中
我承認我有意希望對方變更為晚班
以我們協調的狀況其實對方為晚班為宜
但對方又提出 其車禍後不好騎車
又住永和 晚上回去車子不好等??
(我住淡水耶~~雖然我決定搬出來)
反正我就尊重她的決定(我知道我基於我是新人我還是讓了)
讓她自已決定
星期一她仍然決定早班 那我就晚班
原以為就這麼決定了
誰知又冒出
這個老師在學校有兼課
星期五早上和星期一晚上
因學校規定職員上班時間不得兼課
也就是說星期五他必須是晚班
星期一她必須是早班
於是我們又要協調一次
但她還是比較想上早班
主任於問我有沒有可能
星期五我上早班 星期一不休假
我舊同事看不下去了
幫我講話
因為本來就說要早班配合晚班的
現在卻又要我配合她
而我也堅定告訴主任
(此時我知道我一定堅持我要的，我的底線到了)
我沒有辦法
要從早變晚比較簡單
可要從晚變早真的很難
星期一我也不輕易給承諾說我一定禁休
我只能說我盡量不休那一天
但有時非得休那我也沒有辦法
這一次我堅持了 堅持不妥協
雖然最後決定星期五就兩個都晚班
我也給出盡量不休星期一
想起在12月在麗娃繪本工作坊中
要與給的單元中
我知道自己不輕易要 會很怕給人家添麻煩
即使要了如果對方給的東西可能不完全是我要的
常常我還是會接受
很少很少會去堅持自己要的
常常甚至連最後底線都會妥協
小P給的除外
我的所有特例都在小P身上
在這個協調的過程中
雖然我還是讓了
呵~新人還是不要太囂張
可是這一次
我堅持了
我守住了最後底線
在別人身上守住了底線
也是這幾年開始學會的
不大常練習
近二年來開始會在跟姐姐互動練習這個
但不常練習
就像這次大姐和爸媽要去北海道玩耍
而二姐有一個兩個月大的小baby要照顧
如果去幫忙會忙不過來
要我請假回去顧店 協助二姐夫
才上班就要我請二天假
雖然我堅持說不請
可是最後 我還是讓步採折中方法
請小P因彈性的工作時間
請他幫忙
我知道我最終還是讓了 雖然沒有讓出最底線
但也差不了多少
小p去的話我二姐也要去店裏
因為有些東西小p不會 小p只能打雜
但若我回去顧的話 我二姐就完全不用出現專心帶小孩
雖然過去的我 會自以為貼心 應該讓二姐專心帶小孩
我犧牲沒關係 硬是給她請假
但這次我真的不想 真的不想讓出底線
而第一個工作也讓我 學會不用讓出底線
可以的
更堅持自己要的一點
不用讓出底線 把自己搞得這麼委曲
甚至再堅持一點
寫到這 我哭了
眼淚看見了自己的委曲
想起大學以前
只要媽咪不在
我就理所當然的回去顧店
從來沒想到姐姐也應該回去顧
應該分配
也沒為自己出聲過
為什麼都是我一個在顧店
等到大學了
忙碌讓我再也無法兼顧
非得讓我去跟姐姐商量
分配顧店
卻換來姐姐『自私』的指控
分配完了 還要多顧一點想證明自己沒有自私
學業上臨時不能顧 找的卻不是姐姐協助顧店
而是找小p幫忙顧..
狂哭得不能自已
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