將原本的弱點轉化為自己的強項
職涯歷程有關連性，我不會去想5、10年後，一定要做到怎樣的位置
但我會思考未來發展方向，在大主軸下
積極做好準備，當機會來臨時，我就能成為被發掘的人
每個職務都有無可取代的價值，但你要思考甚麼工作有挑戰
有不同的成長空間，才能不斷擴大你的範疇
當語言不通，人生地不熟時
這才是你的武器，因為當你甚麼都沒有時
你就會想辦法生存
當你到另一個國家，生存能力不是你會不會這個語言
而是，你懂不懂得這個文化
花心，有好也有不好
好的是甚麼東西都懂
壞的是甚麼都不是最頂尖的
這就是我的選擇
關係沒有一成不變，而是階段性的改變
有趣的是，正因為能適時階段性調整
反而讓彼此跨越時空，長久發展
如果你是員工，公司有沒有提供方法，告訴你如何因應?
基層員工缺乏授權，很難以自己的角色處理
要是公司不給資源，你是否有更好的創意來解決?
若主管也不想面對，直接叫你拒絕客人，那就可以考慮換跑道了
人生是一場秀，而妳準備好怎麼發揮到淋漓盡致的嗎，Amber?
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