鳥人的.人; 鳥人的.話 鳥人=理人=愛人 不鳥人=不甩人=不愛人

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一大早走進公司,

發現總是埋首在文件堆裡的業務,

還沒跟他們道早安,

就先抬頭注視著我了,

後面企劃同仁也都是面色凝重,

看一看手機的時鐘,

只是遲到了一些時間,

有調到嗎?

心想是因為開工儀式提前舉行,

而我錯過了嗎?

還是有什麼重大事情?

 

同仁提到待會輪到我們公司到樓下開工,

才確定不是這原因...

開工儀式後,

聽到同仁們似乎在討論某件事故,

過年期間曾拜訪過他的同仁也為這件事哀慟了眼框,

才讓我意識到這狀況而擔心了起來,

但仍不確定是誰...

 

後來才用MSN問問Kelly: 剛剛討論的...是昱熙嗎?

(早上都沒看到人,他的位置雖在我旁邊,但常在錄音間或忙外務,原以為他一大早就出差了)

直到Kelly回我: 他昨天過世

才明白一切來龍去脈,

而一股感傷之情也隨之而來,

沒想到坐在我旁邊,

身為基督徒的我,

卻沒機會幫到他的生命...

回憶著...

他剛進環宇時,

中午還會一起在外面吃飯;

過年前尾牙的特別節目,

小彭的貝斯跟他的電吉他,

並找我用取樣機/效果器控制鼓聲,

就這樣臨時湊了一支Band,

為了演練下班後都還先空著肚子,

為了尾牙能一起開場High動全場...

也讓我稍能體驗到組Band的樂趣及辛苦之處...

 

一天下來,

大夥也都在想是什麼原因造成,

只知道事發前喝了酒...

可能是感情因素...

就無名網誌呈現的內容( http://www.wretch.cc/blog/the8die ),

加上曾跟他聊過的同仁揣測~

 

論工作...

家人印象中有提到工作壓力,

也有同仁提起他曾觀摩友台環境後,

覺得身為工程的他有許多需要成長的;

雖然是最新的員工,

由於態度蠻積極的,

大家都一至給予肯定,

更何況是充滿人情味的環宇,

慶生還有同仁會買禮物鼓勵他,

是自己給自己太大壓力了嗎?

如果說假日常需要支援一些活動,

曾問過他會不會沒休息到,

他也回應有事情做才不會無聊;

同仁們提出這些外務前,

也會先他關心這部份,

是否沒有表達出自己的需要?

 

論夢想...

午餐曾有一次在外面吃完散步走著,

記得他覺得對音樂創作的夢想,

在電台似乎也不容易有發揮的機會...

但他還沒進公司前,

錄用他的總經理就提到他的歌曲創作在網路上是頗有人氣的,

神木與瞳 還收錄了"理由"這首歌;

或許還有種種負面、低潮、失落、壓力一起來,

加上能創作詞曲這多愁善感的特質...

以及酒精發酵...

 

在這個時候除了為他和他的家人禱告,

也提醒自己要更敏銳察覺身旁的各種需要,

雖然很多事情不是我們能掌握的,

但　神除了改變我們的生命,

期望我們在各個角落發光發熱,

用愛一起創造各種可能,

然而若能更積極的去突破自我,

才能減少遺憾,

並跨越更大步伐,

同享更多永生的喜樂~



<<提摩太後書4:2>>
務要傳道．無論得時不得時、總要專心、並用百般的忍耐、各樣的教訓、責備人、警戒人、勸勉人。