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正詠文學創作第64篇：職場管理一點通。

正詠文學創作第64篇：職場管理一點通。有人說一位致力於激發員工的高階主管，須精通於洞察每一位員工的優缺點及長短處；因為透過他的長期觀察每一位員工的優、缺點，然後才能將他們適得其所的安置在工作崗位上。例如：有的人擅長分析，有的人是喜歡安於現狀較適合做一些不須與人互動的工作，有的人擅長...
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新聞台: 正詠 | 台長：正詠
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