今年找工作相對以往來說，相對難一些。投了十多份簡歷，一個回復的都沒有。在網上也能看到很多人失業在家待着的視頻和微博，有的待了幾個月甚至一年多的。以前找工作，只要能力強，就很容易找到一份好工作，而今這招不靈了。這是為什麼呢？
首先公司招人的需求少了
公司因為各種各樣的問題，尤其是疫情的影響，發展的慢了。有些公司也是在艱難過日子。招人的公司招聘的人數降低了，因為發展的慢了，不需要招那麼多人，應聘的人卻很多，這就可能出現你投了簡歷沒反應的情況，因為公司收到的簡歷太多了。
在boss上每天都能看到很多公司招人。實際上他們只是花了錢，並不一定需要人，變相的打廣告。
其次，對面試者要求越來越高
你會的技能，在以前可以找相關的工作，而今專業對口，技能對口才給你機會。也就是說面試的門檻高了。
第三運氣不好
面試運氣占很大成分，不要小看運氣。面試的人覺得你合適，那就問題不大，即使技術差點意思。如果面試的人，看你不順眼，技術再好也無濟於事。
找不到工作該怎麼辦?
在沒有找到合適的工作的時候，可以放低自己的要求，先找一個安頓好自己。人不能閒的時間太長了。心慌的不行。再一個就是學習充電，學習實用的東西，虛無縹緲的東西就不用看了。如果自己心理壓力大，有沒有更好的辦法解決，那就送送外賣。讓自己動起來，送外賣只是一個過渡而已，在送外送的過程中看看有沒有機會。看看別人是怎麼掙錢的。我每天下班送外賣，看到很多小姑娘，大叔級別的再送外賣。
心理壓力大，也可以看看一些勵志的書，安撫下自己的心靈。每個人都有不順心的時候，低迷的時候，看看他們是怎麼熬過去的。你不是一個人，是很多人都這樣。-星光依據燦爛勵志行-
*80後找工作的瓶頸期，迷茫地不知所措?*
找工作太難了，35歲的老實人只能去做學徒，學習期間每天只能拿到80元，不滿一個月一分錢都沒有。轉正後工資也只有3000-4000元，但師傅們卻不願意教他。現在很迷茫，不知道該怎麼辦。 在這個競爭激烈的社會，很多人都會面臨找工作難的問題。但是，35歲的老實人只能去做學徒，還遇到了師傅不願意教他的問題，這讓人心疼。
35歲，沒有一技之長，朋友推薦去一個工業車間做機修學徒，可惜師傅不太願意教，每天8小時工資只有80元，如果中途不想干就一分錢也沒有。在三四線城市找穩定工作不易，但是這份工作能夠轉正，正常購買五險一金。轉正後工資也就只有3-4千。
可難得是，這裡的師傅也不知道是因為沒有跟公司溝通好還是什麼原因，不是特別願意事學徒，還說一些讓你打退堂鼓的話。說實話在三四線城市想找一份穩定的工作，並且公司規模還算好的工作很難，來這裡上班也就是為了圖個相對穩定，我也不知道如何來應對了。我也不知道自己到底是應該堅持還是說退出。
35歲人生豈能只有送快遞、跑外賣？可該怎麼辦呢？-任然是迷惑-
*坐過牢的人找工作有什麼影響？*
坐過牢的人找工作可能會面臨一系列的挑戰和影響，這主要取決於個人的犯罪記錄、刑期、職業背景以及所申請的工作類型。下面是一些可能影響的方面：
1、法律要求和限制：某些國家或地區有法律規定，要求申請人必須披露自己的犯罪記錄。這意味着坐過牢的人可能需要在求職申請中提供相關信息，並且在面試或背景調查過程中可能會受到更嚴格的審查。
2、影響背景調查結果：雇主通常會進行背景調查，以核實申請人的個人信息和職業歷史。坐過牢的人的犯罪記錄可能會出現在背景調查報告中，這可能對雇主對其信任度產生負面影響。
3、職業限制：某些行業或職業對犯罪記錄有特定的限制，例如金融、安全、執法等領域。在這些行業中，對個人背景的審查非常嚴格，可能會排除有犯罪記錄的申請人。
4、社會偏見和污名化：坐過牢的人往往面臨着社會偏見和污名化。雇主和社會大眾可能對他們持有負面觀念，認為他們不可信任或有潛在的危險性。這種偏見可能會對就業機會和職業發展造成阻礙。
5、缺乏工作經驗或技能：長時間的監禁可能導致求職者在特定領域或行業中缺乏工作經驗。同時，監獄環境通常無法提供與職業技能相關的培訓和教育機會，這可能使求職者在技能方面相對不足。
儘管坐過牢的人在找工作方面可能面臨一些挑戰，但仍然有一些方法可以應對這些影響，包括：
1、誠實和自我改進：誠實面對自己的犯罪記錄，並展示自己已經從錯誤中吸取教訓並進行了積極的改變。參加相關的康復項目、培訓課程或職業準備課程，以提升自己的技能和專業素養。
2、尋找第二機會：有些雇主或組織專門致力於為坐過牢的人提供就業機會和支持。積極尋找這些機會，例如通過參與社區項目、與康復組織合作或與當地雇主網絡聯繫。
3、建立支持網絡：與坐過牢的人面臨類似挑戰的人建立聯繫，尋求他們的建議和支持。參加當地的職業指導和培訓計劃，尋求專業的幫助來改善求職技巧和準備。
4、注重個人發展：坐過牢的人可以通過自主學習、自我提升和參與志願者工作來改善個人發展。這些經歷可以在簡歷上展示積極的改變和努力，增加雇主對其的信任度。
5、打造強大的簡歷和面試技巧：在求職過程中，準備一份強有力的簡歷和精心策劃的自我介紹是至關重要的。強調個人的技能、成就和積極的改變，並展示自己為雇主帶來的價值和潛力。
最重要的是，坐過牢的人需要堅持和保持積極的心態。儘管面臨困難，但通過努力、自我提升和尋找適合的機會，他們仍然有機會獲得工作並實現職業發展。-職場小小萌新談人格缺憾-
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