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2006-02-13 01:54:33| 人氣316| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

亞力山大不倒!？

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上禮拜正在看傑克威爾許的<致勝>這本書，
書不悶，讀得很帶勁兒，半夜睡不著，一口氣看完一半。
整本書的內容，緊扣著如何以"坦誠"為出發點，
經營雄偉的奇異企業。
我幾乎就要奉傑克為圭臬了！



但是，隔天上班卻被總監把餐廳外場都留下來問一堆問題，
老實說，有些事情我真是一頭霧水，又有一些不允許的行為是我也曾經受惠過的。
總監時而威逼我們、時而祭出懲罰…總之弄得人心惶惶的就對了。
後來，打完下班卡又覺得不妥，因為不能看自己同事被殺頭，
於是大家討論完，又特別去找總監談談。
沒想到，這麼一談，就變成聊了，都過了12點了，同事沒有捷運回家了。
要談什麼？如果是做不符合公司規定的事情，要怎麼才能說服老謀深算的總監？
後來，總監就開始哈拉他的生平經歷，
時間拖的越晚，我心底不禁說了一句:
再說下去，該不會說到他還是受精卵的時候故事吧…

他年紀輕輕，經歷倒是挺豐富的，
雖然當下覺得苦哈哈，但是人生到了某一點，回頭看，應該會微笑吧！
他鼓勵我們多看一些技術性的書，ex:從小動作看一個人個性之類的…
像那種什麼大老闆、企業家出的書就看看就算了，
因為沒有人會寫黑暗面，他們這麼做背後是有意義的。
所以，那本書的後半段，我就變得很質疑…呵呵

亞力山大不倒！！
因為PR要做的好，端看這次唐老師出面說明中毒事件就知道。
亞力的版圖雖然越來越大，但是人力和人才的短缺是不睜的事實！
基層做的要死要活的，上面的還一直擴點，
做老闆和做員工的，立場不同，講的也會不同。

亞力山大不倒？？
這幾天我聽到了不只一個部門的內幕，
雖然工讀生不痛不癢的，但這些也夠陰沉的。
原來很多人都不想做了，
餐廳現在還頗受好評的，
可是過陣子我們這一批PT畢業了，
整個餐廳也會跟著大搬風，
不知道會變成怎樣…

亞力山小。
我的標題下的可能聳動了點，
從不會拿托盤到收桌還會耍花招，
從不擅長和陌生人交談到把菜單介紹的花枝亂顫…
從菜鳥到老鳥，快一年囉，
這個實習，除了讓我學很多之外，
還讓我提早看到職場的肉搏戰。

還是鼓勵有興趣的人來亞力體系做看看，
因為有些話不講，自己來試試看不就知道了！

我要檢舉
台長： 紙做的老虎

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