迎接『斜槓世代』的業務當家！＠生活資訊報報

2019-06-08 19:40:53| 人氣69| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

迎接『斜槓世代』的業務當家！

迎接『斜槓世代』的趨勢，擁有兩份以上的收入。

『斜槓』代表兩種以上的收入，很像過去的兼差！由於現代社會競爭非常激烈！好像每個人都必須三頭六臂，才能應付時代的變化。一例一休的改變，許多企業不敢再讓員工加班；原本勤奮的個人失去加班機會，本業收入不夠，只好向外發展，尋求兼職機會以便增加收入。與兼差不同的是，斜槓應該是更自由、更專業的發展；否則就辜負『斜槓』的美譽了

『斜槓』不等於兼差，不要辜負『斜槓』的美譽！

往好處看，國人熱愛學習、能力不斷成長！爭取兼職工作，彷彿機會近在眼前；每個機會都有無限可能，甚至在家就可以兼職賺取外快。再仔細看，才發現一心多用身心更容易疲乏；不只感覺要被撕裂了，甚至連自己的身份、職業都快要錯亂！畢竟，一天只有24小時，要『斜槓』分心處理多元化的工作、擁有多元化的專業，真會令人感嘆心有餘而力不足！

『業務當家』因應『斜槓世代』需要，輕鬆擁有多重收入！

『業務當家』正是為這樣的『斜槓世代』而產生！一方面替所有的『業務朋友』搭橋鋪路，迎接通往多元產業的兼職賺錢機會。另方面讓業務人員能夠廣結善緣，扮演『萬事通』的角色，豐富自己的廣博見聞，為客戶提供有價值的參考資訊，強化在客戶心中的份量，同時創造『斜槓生涯』的多元商機，讓自己成為『斜槓世代』的贏家。

『業務當家』替業務朋友搭橋鋪路，迎接通往多元產業的兼職賺錢機會。

微型專業的市場，正是業務員『斜槓生涯』最佳選擇！

『業務當家』積極建立中小企業與業務人員的橋樑！替『業務人員』找尋更多值得推薦的產品機會，更替『中小企業』媒合想要『斜槓』的業務人才。對中小企業而言，不只市場開發是個難題；即使想要發展業務團隊，也不知道要從何著手。同時『業務人員』也面臨類似的困擾！當業務人員找出有需求的潛在客戶時，必須有堅強的後勤團隊支撐，這正是『業務當家』的存在價值。

其實，業務人員最有『斜槓』的本錢，最有能力迎接多元化收入！正當中小企業為了市場開發而困擾時，業務人員最有能力，替中小企業找到潛在客戶。新時代的成功之道，業務當家將是您『斜槓生涯』的靠山。