說真的，雖然我不喜歡小人，但是這次蔡歸真的很過份
幾經思考，我決定還是要紀錄一下（那你前一篇是在糾結個屁喔！）
這陣子，小人常請假，因為他的媽媽住院開刀
厲害的來了～當初懶洋洋的媽媽也是住院
他要跟蔡歸請假的時候，只換來一句"久病無孝子"(一個負責人對你的員工講這麼靠腰的話= ="）
現在小人的媽住院了要請假，竟然用公司名義包紅包去探視
差別待遇成這樣啊!!!!!!
這幾天我去工地找同事，他跟我提到小人確定要離職，到月底這樣
我說為什麼
同事：他很灰心ㄋㄟ，真的很灰心
我：蛤！
同事：他媽媽不是開刀住院，那天蔡歸不是去看他，事實上他是拿新案子要給小人估
同事：因為他只剩這個媽媽，醫生又跟他說這個開刀完可能只剩三四個月，要有心裡準備
同事：所以他就跟蔡歸辭職，要陪媽媽走完人生最後的路程
同事：結果蔡歸說，這樣怎麼行，公司很需要你ㄋㄟ，這我要跟阿害商量一下
同事：幾天後，他跟小人講，我跟阿害商量的結果是你要辭就辭，改天要回來就再說
我：..........= ="，也太靠腰了吧
同事問我，如果我是老闆，我會怎麼做
我說如果公司真的很需要這個人的話，應該要讓人家感受到有慰留的態度，至少留職停薪吧！
同事：對！或者以勞健保不退保的情況之下，讓他在家多少算點圖抓數量
結果他竟然講這種話，我都替小人覺得很不值，儘管他真的很嘴壞人雞歪又被廠商譙的要死
表達方式有很多種
但是不能因為仗著你是老闆別人不敢對你怎樣就這麼口無遮攔又不加修飾
其實我每天在公司都很想巴他
因為每天都在霸凌我的耳朵
講話就講話幹麼一直提到人家媽媽
非常刺耳
這種說話方式誰會相信你是個公司的負責人
（我講這樣會不會五年後被人家告啊？）
真的！不需要這樣...
也許你是說者無心，但也請重視一下聽者有意這句話
受不了！
就好比有一次我比較早到公司
恰巧隔壁公司的小姐也到了
她問我說：你是對還是不對啊，這麼早來
我：黑啊，睡不著
這時候旁邊澆花的歐吉桑就插嘴：暗時咧睏沒有人抱所以睏袂去吼
這人不是別人，就是蔡歸！
奇怪，是有人在跟你講話喔！就乖乖焦你的花就好吼
我都不好意思回他，你自己女兒都生兩個了，還不是每天第一個到公司
雖然是開玩笑，但這樣很沒有禮貌，況且我不想跟他多講
多說無益！
默默的進辦公室
大老粗一個ˇˇ
唉～
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