歡迎到上海工作 我寫故我在!從當初不確定會在大陸待多久,到現在已邁入第N個年頭,看著朋友兩岸來來去去,還有更多的同胞渴望到內地來發展,心裡感觸頗深,記下我在大陸的點點滴滴,供大家參考玩味及日後留念用。

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真是個慘澹的夜晚，原本是回台灣休假的，誰知道晚上八點被叫回公司開會，還被告知一個無法接受的事實：降薪！公司的營運狀況不佳大家都知道，但因為居上位者的判斷錯誤，及對大陸市場的不了解，造成公司虧損，卻要我們來承受後果，這是什麼道理？殊不知當初公司裡根本沒有人願意派到大陸工作，就是因為了解在大陸工作的辛苦及環境的惡劣。

之前我要來上海工作時，有許多關心的親朋好友帶著羨慕的口吻說：「你們是doublt pay吧？」不然就是：「公司有配股票給你們吧？」其實都不是，台灣人到大陸工作拿doublt pay的時代早就過去了，至少在我們這種摳門的公司裡沒有這種“規矩”，甚至公司一年只支付我們一次回台灣的機票款，也就是說一年只能回台灣一次。我們住在公司的宿舍裡，員工住宿舍的概念就是讓你隨時都可以加班，正常的話我們是從早上七點半上班到晚上八點半，星期六要上半天班。別以為我們公司在上海，其實是在上海的鄉下，跟繁華的夜上海真是南轅北轍，從公司到最近的購物點除了要開車半個小時外，還要注意晚上十二點的門禁。交通不便加上有門禁，跟住監獄沒什麼兩樣。

原本公司為我們訂了中國時報，後來為了節流，乾脆把報紙也停了。以我一個秘書來說，一個禮拜七天中，週一到週五只能足不出戶在公司的大門裡轉（因為宿舍跟辦公室只有一牆之隔），只有週六跟週日是放風日，請想像一下，一個禮拜中有五天的時間，除了同事你看不到其他的人、不能去7-11、不能出門、不能接近人群是什麼感覺？更不用說當大陸員工批評台灣政局時，還要裝做若無其事的悲憤了，有好幾個從台灣來短期支援的同事都坦白說受不了，而急著回去。

夏天的上海溫度可到39度，為了節省電費，公司買了好幾個直立式電風扇供同仁使用，就是不開冷氣。我曾聽一個大陸員工抱怨說，有一次在一個十分炎熱的午後，他剛在廠區作業完畢想進辦公室吹吹冷氣，沒想到辦公室裡卻跟戶外一樣熱，當時我還笑說公司不會這麼摳啦，沒想到當夏天來臨時，我看到了那批電風扇……

尾牙呢，在公司的餐廳吃火鍋最省了，年年如此。獎品呢，主管一聽說有員工希望抽到腳踏車，就把自己買了一年多的腳踏車捐出來修修補補當作獎品充數。可預期的是，禮物都是給大陸員工抽的，台幹沒份。

還有一些來大陸工作會遇到的不平等待遇（指台灣總公司跟大陸公司的福利不同）及與共產黨思想教育體制下的員工共事問題、思念家人的問題，都是需要自己調適與克服的，老闆沒有看到這一點，卻把公司經營不善導致的虧損轉嫁到員工頭上，以降薪來“開源節流”，真是讓我們這批自願到大陸拓荒的“台幹”情何以堪？想回台灣上班嘛，老闆竟然說：「台灣沒有你的位子了，你辭呈寫一寫遞上來。」

以上是我在上海工作遇到的真實狀況，如果你是在有體制的大公司上班，大可不必顧慮我遇到的問題，可如果你跟我一樣在半大不小或小公司上班，而公司要派你到大陸工作，就要注意了。請注意貴公司的資金是否充裕，能夠耗幾年？公司派駐的福利是否健全？環境及生活品質能夠達到要求否？最重要的是，你是否對你的老闆充滿信心？