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2008-12-08 22:16:42| 人氣62| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

恍然大悟

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剛剛

 

在某人的網誌看到惹一段話

 

專題小組


需要的不是互相指責

在別人跌倒的時候需要的不是問他ㄧ句:[你為什麼跌倒?]

需要的是團隊互相的COVER跟向心力


彼此之間不可能有融洽

有的只會有指責，跟挑剔，反彈

如果我們都用不支持不信任的態度去看待我們的組員

那我想

在內心裡的參與度會下降的

更別說認真的為專題貢獻出智慧

 

我覺得以上的這段話非常的有道理

 

或許我們不應該去說他專制或者安怎

 

雖說組長當初只是掛名

 

但如果換個角度想

 

有個人去控管一切

 

我們不必管太多

 

那何嘗不是好事

 

再說

 

當團隊合作時

 

組員不合作

 

那這樣還叫做團隊合作嗎

 

或許不管其他事情

 

但我想針對專題

 

我們這組或許該好好來開會一下




我要檢舉
台長： 〝愛發呆〞
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我要回應
罐頭
一切都是誤會

囧&quot 徐昇.......

喔唷喔唷 應該只是有感而發?
2008-12-09 20:30:31
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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