＊Ｍｙ　Ｐｌａｃｅ～＊ 只是愛碎念～

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之前為ㄌ公司ㄉ事情去勞工局申訴
勞工局也寄來開會通知單
約定11/29要去開協調會

想必是有通知公司ㄌ
沒幾天之後
之前ㄉ北區區長美蘭跟射手女連絡ㄌ
要我們要回去對帳~
否則也等於問題沒解決....

似乎是想讓我們信任她吧?
一直說她也是專櫃小姐出身
之前在新竹ㄉ點也發生少40多件ㄉ事件
(跟我們一樣,只是我們比較多一點)
這件事情她身為主管ㄉ好像簽ㄌ某ㄍ文件之後也沒有向員工索賠
又提出不管事情如何都應該將薪資發還給我們
對於同事ㄉ資遣費用也覺ㄉ應該給她~

這ㄍ美蘭如果要從她ㄉ星座處女座來分析個性
是講道理就說ㄉ通ㄉ人~
但是問題她不是決策者
當上面ㄉ人給她壓力~
或者是根本無法成功ㄉ幫我們時
她也是會很俗臘ㄉ!!
跟之前ㄉ處女男一樣祇會躲而已~

她說勞先生(處女男)在離職時就把事情交代給她~
所有ㄉ相關文件資料都放在勞先生[生前]ㄉ辦公桌上
(之所以說生前.....是因為他被經理幹掉ㄌ!!不會復活ㄌ)
但是那些文件放在勞先生ㄉ桌上一ㄍ多月都沒人整理~
至於會計跟人事也是不知道該如何處理所以才一直打電話來催我們回去對帳
但是她們卻不知道該跟主管反應這樣子ㄉ狀況?

對這些內容我抱著超質疑ㄉ想法!!
第一.如果已經將事情交代給美蘭ㄌ,那為什麼一開始就不是她來處理?而是一換再換!!
第二.既然東西放在桌上一ㄍ多月ㄌ~那就是根本沒人處理押!
第三.同上述,現在她出現只是上面ㄉ人交代她吧??只因為她之前有跟我們接觸過,畢竟現在台北ㄉ負責主管是另一ㄍ人
第四.會計跟人事不懂ㄉ跟上面ㄉ人反應?!這件事情我非常不相信~那她們ㄉ主管拿來幹麻ㄉ?公司才幾個人押?也不超過20ㄍㄟ


反正21號會回公司一趟
這也是ㄍ收集證據ㄉ機會
我要跟她們要我ㄉ所有薪資明細包括我之前先支出ㄉ部分明細

我也有要再去勞工局一趟ㄉ心理準備
我覺ㄉ沒這麼簡單
如果帳查不出來~她們還是將薪資給ㄌ我們
這樣她們就免去勞工局ㄌ(薪資是共同申訴ㄉ重點之一)
如果資遣費也給ㄌ~~射手女ㄉ部分等於都解決ㄌ
就只剩下我刻意多告ㄉ那一條[底薪刻意ㄉ不同]

剩下ㄉ問題就是盤差ㄉ事情還沒解決
如果她們要繼續拖....
把勞工局開會ㄉ時間拖掉ㄌ....
再來要求賠償ㄉ部分
那我們就變ㄉ不利ㄌ~
畢竟她們把該處理ㄉ都處理掉ㄌ!
如果再重新申訴...又要再等一段時間!
而下一次ㄉ申訴自然就沒什麼把握ㄌ!!!
把柄變少ㄌ....輸ㄉ機會很大

唯一怕ㄉ狀況就是這一點!!!
這樣會很難處理~

實在是之前對這間公司超失望ㄉ~
賤人很多~
不由得對任何公司內部ㄉ人充滿懷疑...
直覺就是因為勞工局ㄉ關係
所以她們才會出現這樣子ㄉ處理方式
現在想要裝弱勢....一旦她們ㄉ技倆成功ㄌ我們就完蛋ㄌ!
我只能說....人真ㄉ很賤!!!
這社會不變ㄉ定律~~