小義看世界 用小義的眼看不同的世界

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幾個在報台上的台友
相繼畢業
投入社會大學的大染缸裡

看著這樣的轉變
對於
也是這樣走過來的小義來說
就好像看到當時的自已一樣
充滿了不安與興奮

或許是當初的硬脾氣
就是要先出來外頭闖一闖
硬是要看看外面的世界長怎樣
憑著初生之犢不畏虎的精神
在業界經過多少風雨闖蕩

算算已經有9年了ㄟ…..

如果說…..讀大學…我也可以讀兩次了ㄟ..

還可以讀一年碩士

現在
公司的工作…..
已經面臨到自己不得不去面對的窘境

如果能用自己的經驗
告知現在的正在求學的學子
社會上的狀況
我想也是功德一件吧
話說…
因為部門的合併
造成了部門整個搬遷到北縣
如果是做之前的工作還好
卻面臨了一種情形
在我現在的工作

就是…我的工作…在於此地
算是一整個部門在做的事情……
突然覺得…自己的工作原來這麼的雜亂…需要依個部門裁處裡好…而我居然可以一個人就全部COVER…..驚訝狀
主要的問題點出現
因為在這新的部門
必須要FOLLOW這邊的流程..也就是讓原本的部門接手工作…
那我該怎麼辦呢
問題來了

“工作的可取代性” 目前受到危機…..

也因此我面臨了….兩個抉擇….

1. 必須離開原來的工作單位…並到原本的部門…..

這個好處就是..能夠繼續磨練現在的工作
壞處就是 不能呆在原部門必須要重新適應環境
也必須要遠來本來的部門對於念舊的小義也是不小的衝擊
新部門的老闆已經在跟我招手了……..

2. 放棄現在所做的事情, 回到原來的工作上去

這點的好處是…呆在原地還可以做最之前的工作
壞處是…自此後..之前所自己打拼的半年之久所建立的權威將完全派不上用場,等於需要從頭來

現在的老闆….一天晚上…還是抓我去會議室談談

這裡最近有個政策….我們將升某個人起來…那個人是某某某…
如果我要呆在這裡….就必須要在此人的麾下…..

對於此….我實在是很不服氣…….

也因此還蠻大聲的跟老闆討論起來
我跟他說明
我想我無法認同這樣的決定…那我還是選擇轉換部門…….

這是問題點二

是否自己在的位置或是職位或是學歷…可以讓自已升職..而或是老闆幫你安插一個位置而已??自己明白自己的工作是否會一直變來變去???所謂的滾石不生苔….
如果一直換自己的工作…將會造成專業技術無法深耕…..
如果無那種無可取代性
或是他人無法認同你的專業時
就必須小心隨時會被後面的人取代的危機

老闆如果要我回去原來的位置…那我必須要把之前所缺的還是得補回來才行
基本上,那些後輩,因為早就已經熟練多時,那……回到原來的部分的你
或許只能打個平手….

如果如此…我想只能比學歷吧

這是問題三

是否自己的學歷在同一單位是屬於比較低的那種呢….
很現實的一點,也是最無法彌補的一點….技術可以磨練,老闆很聰明, 利用學歷低的有經驗人士訓練學歷高的徒弟,那天..當學歷高的那個能力差不多跟原本的經驗老到的學長一樣時,有經驗的…就已經會在公平的競爭下失去影響力

漸漸被淘汰掉

所以….如果可以..起碼往上衝到碩士以上學歷……起碼領的薪水也比別人高
因為老闆說明了…學歷就是不夠的這個訴求

老闆是否願意培植一個人
也是很重要的


這就是小義最近非常的不順的狀況

2007.06.15 手筆