原標題：決不讓瞞報者進入新班子
中央紀委七次全會明確指出，要嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，嚴明換屆紀律。前不久，《學思踐悟》專欄刊發《嚴把政治關廉潔關》一文指出，今年是換屆之年，更要聚焦政治紀律和廉潔紀律，堅決防止政治上有問題、本人不幹凈的幹部在換屆中進入新班子，從源頭上抓好幹部隊伍建設。
總的來看，各地從嚴從實抓監督，把紀律挺在前面，堅決防止“問題幹部”在換屆中進入新班子。但要看到，各地在嚴抓換屆紀律過程中，也發現瞭一些不如實報告個人有關事項的“隱瞞幹部”，並對這些幹部進行瞭嚴肅處理。
為達到個人升遷目的，少數幹部將傢事傢產轉入“地下”隱瞞不報
按照中央有關規定，從2016年1月起，對擬提拔為副處級及以上幹部、擬列入後備幹部人選、轉任重要崗位人選、換屆時擬繼續提名的人選等，都要進行個人有關事項報告重點抽查核實。同時，還專門下發加強換屆風氣監督的通知，要求對個人有關事項報告做到“凡提必核”，堅決防止幹部“帶病提拔”。
然而，在換屆工作中發現，一些領導幹部的個人有關事項報告，仍存在漏報、報告不全面現象，有的甚至存在虛報、瞞報，報告不真實的情況。
今年1月，寧夏通報2016年市縣鄉領導班子換屆情況，對1140名換屆提名人選，以及“兩代表一委員”初步人選個人有關事項報告進行瞭核查，取消7名不如實報告個人有關事項幹部的提名資格，45名幹部因違紀、廉潔自律、檔案存疑、違反計劃生育政策等問題被終止動議、取消提名或考察資格。
2016年4月，湖南省懷化市某縣一名局長擬提拔為縣政府副縣長。進入考察階段後，按照“凡提必核”的要求，相關部門對其填報的個人有關事項開展核查。核查結果顯示，他漏報瞭2套面積分別為146.3平方米、57.27平方米的房產。最終，這名幹部不僅被終止提拔程序，而且被誡勉談話，1年內不得被提拔或重用。
梳理各地通報的案例看，一些領導幹部為瞭在換屆中達到個人升遷的目的，將傢事、傢產轉入“地下”隱瞞不報，最終因觸碰紀律紅線未能履新。
2016年5月，湖北省孝感市幹部任前公示中，1984年出生的幹部洪永旺擬任安陸市委副書記，提名為安陸市政府市長人選。後因出生年齡弄虛作假、報告不實，受到黨內嚴重警告處分，並調離現工作崗位。
在近兩年的換屆工作中，各級黨組織對擬提拔為副處級以上幹部人選，擬列為副廳級以上後備幹部人選，以及轉任重要崗位人選的個人有關事項，全部進行重點抽查。據統計，截至2016年底，已有12.5萬名幹部因不如實報告受到處理。
該報告不報告，就是政治上不過關
如實報告個人有關事項，考驗的是領導幹部的政治品質和組織觀念。隱瞞不報不僅違反黨的紀律，而且欺騙組織，更擾亂正常的換屆風氣，褻瀆黨員幹部隊伍的純潔性。
少數領導幹部對黨的紀律規矩視若兒戲，在個人有關事項填報上動歪腦筋、弄虛作假，想填報就填報，不想填報就不填報，對自己有利的就填報，對自己不利的就不填報，甚至和組織“躲貓貓”。
“之所以出現不如實報告這一現象，究其原因，是有些領導幹部組織觀念淡薄、紀律意識缺失，總想把自己置於組織監督之外。”福州大學廉政與治理研究中心劉碧強副教授認為，有的是存在蒙混過關的僥幸心理，更有甚者是因為自身行為不廉潔，個人事項見不得光。
領導幹部傢事、傢產不是個人私事。瞞報、不報就是對黨不忠誠、對組織不老實。“如實報告是一項嚴肅的政治規矩，該報告不報告，就是政治上不過關。”福建省大田縣委常委、縣紀委書記黃傢發坦言。
劉碧強認為，一旦把政治素質不過硬、道德品行不好、履職能力差的幹部選拔到關鍵崗位上，除透支選人用人公信力外，更將權力行使置於危險狀態，不僅會貽誤一方發展，還可能為日後發生隱患埋下禍根。
對隱瞞不報的，以零容忍態度嚴肅查處
領導幹部如實報告個人有關事項，既是落實全面從嚴治黨的一個重要舉措，也是體現對黨忠誠老實的基本要求，決不能隨意對待。
黨的十八屆六中全會指出，黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，反對搞兩面派、做“兩面人”。
如實報告個人有關事項是黨員的基本義務。“對黨忠誠”是《黨章》提出的明確要求。個人有關事項報告是由黨員幹部自己填寫的基本情況。如果這些情況經不起核實、與實際不符，黨員幹部“言行一致”就無從談起，對黨忠誠就成瞭空話。
為瞭防止“隱瞞幹部”進入新班子，必須將領導幹部報告個人有關事項作為嚴肅黨內政治生活、嚴肅換屆紀律的基礎性內容，教育引導領導幹部做“透明人”、不做“兩面人”。
要做到如實填報，關鍵是要堅持嚴字當頭，把紀律挺在前面。倘若遮遮掩掩、隱瞞不報，必須嚴肅處理。《中國共產黨紀律處分條例》規定，對“違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告”等行為，根據情節輕重給予警告或者嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
今年初新修訂的《領導幹部報告個人有關事項規定》，以及新出臺的《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》規定，無正當理由不按時報告、漏報少報、隱瞞不報或者查核發現有其他違規違紀問題的，要根據情節輕重，給予批評教育、組織調整或者組織處理、紀律處分，還明確瞭不如實報告的處分影響期。
“是否如實申報個人有關事項，是檢驗領導幹部是否對黨忠誠老實的重要標尺。”福建省尤溪縣委常委、縣紀委書記楊金筆認為，要加強對換屆風氣監督檢查，嚴肅追究責任，對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要以零容忍的態度嚴肅查處，用鐵的紀律確保換屆工作風清氣正。
來源：中國紀檢監察報
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