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2010-02-12 23:25:12| 人氣509| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

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工作中,職場中,總有許多需要學習的部份。很多錯誤的發生,不會只是因為某人的疏忽,有時候,是每一各環節都發生了疏忽,才”造就”了這一各可怕的結果,特別是團體工作…

工作場合中人與人之間的相處總是最困難的,要了解每個人的習性。有的人直腸子,罵過叫過就忘了,有的人可是會默默記在心理…

最近發生的事情,我們自己也有錯,錯在發現小問題時沒有及時反應,沒有想到這各小問題背後隱藏的大問題。Team Work中總會有些人是比較沒有團體默契的,沒有人是比較優秀,也沒有人是比較不優秀的,只是~處事風格的不同吧! 或許我們應該學習接受不同的做事風格,但不表示認同。既使無法苟同,甚至有所微詞,在工作場合,也不該在有局外人的地方談論他人是非。畢竟,人多嘴雜,一旦傳開的時候,畢竟壞事才會傳千里,再加上人性的加油添醋,傳到主角耳裡的時候,可能已經從一粒沙變成一幢樓了…

然而,當自己犯錯被批評的時候,也虛心接受,委屈...一定有的,我又不是鋼心鐵肺。但是,既然被批評了,表示一定有人認為不好,既然有人認為我們不夠好,那我們就盡量做好,反正,讓自己變的更好,也不會吃什麼虧。

換各角度想,就當作是有人告訴我們自己沒發現的缺點,給我們改進的機會,讓我們成為更好的人…就算心裡不甘心,就算心裡覺得不公,甚至想要埋怨對方,或者更甚想要用相同方式以牙還牙,但是真正讓對方可以感受到被"報復"的方法,應該是讓自己成為更棒的人,讓批評我們的人"後悔"對我們做的批評,因為有他們的指正,才能讓我們發現缺點和錯誤。

人與人的應對,是一直需要學習的課題,其中之ㄧ就是以寬以待人的態度來面對他人的錯誤。來到這各世界,總是有很多需要修滿的學分,希望在我們修業期滿的時候,該學會的都及格了~~~~又是新的 一年,我們又更成熟了,要以更加寬宏的心去面對所有的人事物。

台長: 吳小寶
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(悄悄話)
2010-03-01 14:14:48
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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