藍色海平面 一個從小希望擁有機器貓小叮噹有些孩子氣被認為”心思單純”的30歲才完成大學學業大男孩之生活記事和543.....

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1999年末那時我剛退伍 找工作一直找不到
我那...根本就搞不清楚狀況的老媽竟然在我退伍第二天就剪了一堆報紙..也沒看對方是缺甚麼職缺要求甚麼職務就叫我一家一家的去面試...
無奈的是..和他說不是說缺的人要專科學歷人家就會覺得你是他們要的人...
那時差點氣到翻臉 因為一問真正比較有在"經營"的公司不是隨隨便便說職缺是專科學歷起 你拿著專科畢業證書去應徵對方就理你..蹦殘酷的是..我拿的是最稀少的"醫事專科"
當初我畢業時全民健保剛施行 老師們都說醫管科系出來一定找得到工作..結果一退伍...因為全民健保施行加上電腦化(當兵前大家還在用DOS 退伍後大家用Win95...)醫院的營收下降加上不需要太多的行政人員...醫院少職缺少==>起薪更低(16000) 這種狀況誰想進醫院工作? 去找其他的工作得到的回答是:你該找"醫院"的工作職缺...(哇咧...我就是不想才換阿..)
去找醫院的工作:我們這個職缺適合女生做 我們怕你一個大男生作不來...加上起薪又低"男人"需要養家糊口所以你還是去找其他工作吧!
就這樣讓人匪夷所思的 我被踢來踢去找不到工作(更慘的是回到家裡還被別人訕笑..還說我太懶....=.=|||)
就這樣一整個月都在家中面試不合格這樣的狀況下度過 心中超憂鬱的 那時我開始想著要繼續往上唸書的念頭..(沒想到之後考了5年才考上)我所經歷到的"完全推翻"==>學歷無用論這句話!! 學歷無用嗎?屁啦..一個醫專學歷就讓我差點無法翻身..之後到了研究所才知道...醫院的行政工作都要碩士以上才會比較穩定(指薪水可以和一般商業界比...)而要在往上昇除非在醫院一成立就進去不然一輩子幾乎都在同一個位子做到退休..了不起讓你當個組長..)而且醫院還是以學歷敘薪的....能不唸嗎?

話說回來..因為那時大退伍潮..全國全軍種同一天退伍的人是各軍種3梯次..在這種突如其來的狀況..唉~~~~~根本沒準備....
那時報上出現的就是徵儲備幹部.免學經歷...結果通常都是那種掛羊頭賣狗肉...直銷 傳銷..的老鼠會公司(附帶一點..那時主動打電話找我的..都是保險公司..有的還忘記曾經和我聊過...=.=|||)

就在這種媽媽覺得這公司不錯 不去就在家擺臉色給我看的這種痛苦
我雖然知道這家公司怪怪的..只好硬著頭皮進去
一進去一堆人..群體面試:就是在大家面前回答前面"主管"的問題..
後來兩天的員工訓練...疑?怎麼大家都有份的樣子..而且上課時講師(其實就是總經理 副總...各分公司副理)上台時要放音樂 要起立鼓掌(和直銷那種激勵大會有差嗎?) 上課要做筆計 不准交談 連上廁所都有人盯著不准交談喔(當兵都沒這樣..) 下課還會打電話到你家噓寒問暖=.=|||

受訓結束後就分公司了..每天的行程就是七早八早到公司打卡開早會..最晚開到下午2點才吃飯..晚上下班前開夕會可以從4點半開到晚上七點半(內容是甚麼主管激勵阿...上台主題演講訓練..有的沒的廢話一堆)更扯的上班的時間 就是同組的幾個人坐在幾張"只有"電話其他甚麼都沒有的辦公室中 打電話"邀約"

"邀約"是甚麼?就是要你把有錢的親朋好友約出來由公司的幹部(瞎米協理阿 助理阿..)說服他們買公司的產品(瞎米95000)一個單位的台基卡....屁啦說甚麼是可以公司的認股憑證及旅遊住飯店只要付清潔費還有就是法拍屋的擔保..

他們的訓練就是"成功不稀奇 重點在速度""若要成功 就不要太心軟 心狠一點到時 讓別人羨慕" 每天各分公司都在鬥爭之中 公司還不斷的開支票:只要業績達到XX的那一個員工 公司就送一台車給你開..然後擺一堆名牌的包包阿服飾獎品(後來才知道車是公司的只是借你稱門面..)更扯的是那幾個大頭每次開會都在說他們花多少錢 買多東西 等級是多麼好的...而且各分公司開會還故意集合在那種國民黨黨部 師大禮堂 故意弄得很氣派==>只要有錢任何人都可以租那些場所啦~!

這種老鼠會騙了很多人..不管是買他們公司的產品還是員工..爬得越高的經歷到的越慘....尤其是賴在那邊好幾年 最後得到一場空 工作經驗更不被承認!!
找工作時真的要多注意尤其是那種學經歷不拘的要多加小心 傷財事小..若對人性失去信心那才是嚴重!!