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2011-03-18 12:01:15| 人氣304| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

循環定律

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你說:你到底是抱著什麼樣的心態來公司的?!(不悅)

我說:(沉默是金)
心中OS:當然是為了錢啊! 不是為錢來做啥?!
你說:你有積極想學東西嗎?!(小怒)

我說:(無奈的眼神)
心中OS:我有在學習 只是你都不願看到!
你說:你在大夜 那麼久 真的都變懶了!(大怒)

我說:(笑著臉)請問 罵完了嗎? 我可以去用東西了嗎?!

你說:你現在不回答我 是什麼意思?!

我說:基本上 你是我上司 你罵我 我閉嘴 默默給你罵 不好嗎?!
我知道 不管我說什麼 做什麼 永遠都不會成為你心目中的好員工!
其實 我一直想知道 你心中的好員工到底長怎樣 他的能力又多強?!
可是 你和我心知肚明 這個人 根本不會存在 因為
你只想好 還要再更好~!!(我停頓了一下)
對不起 我頂嘴了~!抱歉~ 下次不會了!

你說:(不講話)
========================================================
會默默聽你唸 不和你頂嘴 真的很不習慣!但 我會盡量改~!

因為我知道 不管我說什麼 做什麼

公司 永遠不可能為了一個小員工的話和做的事改變!

那我又何必 為了公司的事情和你吵 那只會氣壞我自己

除非 哪天 我救了公司上級們的性命之類的 但 那是不可能的!

公司 只聽他們想聽的話 公司 只做他們想做的事

公司的雙眼 被那些 阿諛奉陳和虛委的人 蒙蔽了!!

乖乖做事的人 為了錢 只好默默接受黑鍋~!

如果不是因為錢或人情 我想應該 就已經離職了吧!!

我很清楚也知道 這就是現實~!

台長: £愛錢的〃小A╯
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lovable
好的主管
應該學會聆聽屬員的心聲
而不是指是一味的表達自己想說的

所謂"三明治"激勵法
也是每位主管應該有的管理修為

然而
許多主管 都以責備作為開頭

總之
帶人要帶心啊~~
2011-03-19 12:27:27
版主回應
其實 我們的主管 對我也不錯~

要是其他主管 老早就把我開除拉~

哪還讓我繼續在那裏 放肆哩!!

顆~
2011-03-20 11:29:16
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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