這學期莫名其妙的接了很多場歌唱比賽的評審，
昨天心諮系的那場歌唱比賽，
旁邊兩位都是社長，一個是自己合唱團的社長，
一個是學校另一音樂性質社團的社長。
先前就有耳聞，那個社的社長評分標準和我們不太一樣，
或許真的是看的角度不同，或是平常聽音樂的習慣不同，
我們覺得好的，他可能覺得不好，他覺得好的，我覺得普普。
每個人評分本來就不一樣，這也沒什麼。
只是我不明白，
為什麼你要一再強調你覺得某某某才是今天唱的最好的一個？
而且我不太能苟同這位仁兄表現出來的態度。
我只想說，我有時候真的挺容易被激怒的。
你讓我覺得不太受重視或尊重，我就會想嗆你。
嗆人有很多種方法，不一定要當面。
講評要讓人印象深刻是有技巧的，要講的深入，要舉例說明。
你講很多，我也講很多，
但我就是故意要讓大家覺得，我們合唱團出來的評審更專業，
誰叫你讓我覺得你不太尊重我們，甚至質疑我們。
講評講完，謝謝大家。
人家怎麼說？
謝謝這位評審這麼精闢、專業的講評！
怎樣？硬是要把你比下去，看你以後還敢不敢對合唱團不尊重。
我不是這麼常失去理智的亂叫，
只是我無法忍受自己人受委屈。
尤其你有前科！
當評審其實真的挺累的，
可是如果主辦單位把整場氣氛炒的很熱絡，
我覺得多少都能讓讓評審們放鬆一點，
這樣去評審也比較專心認真。
昨天當評審的感覺大概是這麼多次評審以來，最嗆的一次，
但也是最開心的一次，哈。
心諮系的人果然就是一副心諮樣，讓人感覺很舒服，哈。
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