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2020-06-27 23:04:43| 人氣389| 回應1 | 上一篇 | 下一篇
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個人平衡計分卡:提升幸福感、快樂指數及工作滿意度的行動藍圖80765

好消息!Google全球基礎建設與能源部資料中心專案負責人 Mark Dolan今(11)天發表文章宣布,Google已於台南購地,

以因應未來在台資料中心的營運需求。如同全球各地的Google資料中心,按照嚴謹的選址流程、評估技術與各項因素,

選擇台南作為興建資料中心的地點。 ▲圖為今年3月間,行政院副院長陳其邁見證Google宣布加碼投資台灣。(圖/翻攝自陳其邁臉書) Mark Dolan在文章中提到,非常感謝經濟部工業局、台南市政府、台南科技工業園區、台灣電力公司以及許多合作夥伴,為這次的選址流程提供諸多協助。台灣是全球高科技產業重鎮,長期以來支持創新發展,更位處亞洲中心地帶。「台

灣的這些優勢是我們在 2013 年在彰化啟用資料中心的主要原因」。 「在

台灣展開營運後,我們一直重視 Google 資料中心對當地環境帶來的影響。因此我們投入了數項環境保護行動,例如:廢棄物管理計畫、

近期開放的電動車充電站。今年年初,我們也在台灣落實了Google 採用再生能源的長期承諾,向座落於台南市的太陽能電廠購買10MW (千瓩) 的再生能源電力」。 Mark Dolan也表示,數年來,Google也不斷透過資料中心社區公益計畫 (Data Center Community Grant Program) 支持台灣資料中心的鄰近社區發展,自 2015 年至今年,已有超過 40 個包括公立學校和非營利組織等單位、以及超過 50 個幫助當地

社區發展的專案,獲得總額 43 萬美元 (約新台幣 1,350萬元) 的資助獎金。這項計畫旨在支持STEM(科學、技術、工程、數學)教育

、協助弭平數位落差、以及發展維護區域生態的行動。 Mark Dolan強調,隨著Google在台資料中心投資的逐漸增加,為台灣本地的人才帶來更多的就業機會。2018年起,開始在台灣的資料中心招收實習生。這項計畫非常成功,有幾位實習生在畢業後已被Google資料中心聘用為正職員工,而我們也決定擴大實習計畫的規模。 「我們將持續在台灣成長,尋求擴展的機會。期待在不久的將來還能分享更多關於 Google 台灣資料中心的計畫」。

 

其他資訊

運用個人平衡計分卡創造組織&個人雙贏

  本書分為兩個部分。第一篇是將個人平衡計分卡視為發展個體、提升個人效率,以及在生活中不斷成長的工具;其重點是讓你所做的、有關未來發展的每一件事或每一個決定都是最好的。任何想要過更快樂、更充實的生活的人,都適合閱讀這部分。目前的你也許正面臨新的生活挑戰,也許正站在職涯的十字路口上不知何去何從;無論如何,本書都能提供一個獨特的工具,為你帶來面對新挑戰的能量與熱情。

  第二篇的重點則在說明如何運用個人平衡計分卡提升員工的幸福感、工作參與度,以及強化他們獨特的天賦;其內容包括如何在工作中找到快樂、提升員工生產力、降低員工請病假的機率,以及提升工作樂趣,最終獲致組織的競爭優勢。因此,第一篇與第二篇是可以分開運用的。

本書特色

  1.本書是第一本將平衡計分卡應用在個人生活的書。平衡計分卡的主要目的是將公司的使命與策略具體行動化,以創造企業競爭優勢。而作者將計分卡的「對象」從企業轉移至個人,也就是教導讀者如何透過平衡計分卡實踐個人使命及關鍵成功要素,讓原本十分抽象的人生意義變得具體、能夠以實際行動呈現。

  2. 務實的步驟與練習。既然要實踐人們的使命、遠景、目標等較為抽象的「哲學議題」,就得有具體的執行方法,例如作者大力宣揚的「呼吸與靜思練習」。作者不僅詳細解說這些練習的原理,也將它們拆解成清楚易行的步驟,讓原本看似艱難的工具變得易於執行。

作者簡介

休伯特.藍波賽(Hubert K. Rampersad)

  藍波賽博士是組織行為及企業管理領域裡備受尊崇與肯定的顧問,目前擔任TPS國際股份有限公司(TPS International Inc.)的董事會主席暨總裁。其著作和論文繁多,《總體績效計分卡》(Total Performance Scorecard)已翻譯成二十種語言在全球各地發行,論文《個別學習、集體學習和道德標準之間的關聯》(The Links Between Individual Learning, Collective Learning and Ethics)則是獲得「2003年訓練管理發展辦法最佳傑出論文獎」。

譯者簡介

丁惠民

  中興大學企管系畢,曾任職於明?電腦人資部與製造處,隨後擔任《工商時報》記者及《電子化企業經理人報告》執行總編輯。現為專業文字工作者,譯著甚豐,近期譯作有《精實六標準差工具手冊》、《黑帶精神》、《六標準差設計 立即上手》、《六標準差管理立即上手》、《精實六標準差簡單講》。

  • 作者: 休伯特.藍波賽    新功能介紹
  • 原文作者:Hubert K. Rampersad
  • 譯者:丁惠民
  • 出版社:美商麥格羅‧希爾    新功能介紹
  • 出版日期:2006/10/27
  • 語言:繁體中文

其他新聞

▲ 劣!珍貴樟樹、榕樹慘遭建商大卸八塊,警察到場阻止無效。(圖/新北市景觀處提供,下同)

記者郭世賢/新北報導

22日板橋區館前西路臨時列管編號108003-1、108003-2之2株老樹,地主未經核准遭建商擅自砍伐移除,經新北市政府景觀處、板橋區公所、警察局板橋警分局派出所、及相關單位至現場勸阻無效,新北市政府景觀處依新北市樹木保護自治條例開罰60萬元。

景觀處日前至板橋區館前西路會勘,發現已達列管標準,隨即排定19日邀集樹保委員與相關單位會勘。景觀處17日接獲通報,廠商未經核准將館前西路樟樹及榕樹過度修剪,經警方及公所至現場勸阻無效。

請繼續往下閱讀...

▲▼服務台資企業政策宣講會暨合作備忘錄簽約儀式。(圖/中新社) 記者曾俊豪/綜合報導 深圳5日下午舉辦服務台資企業政策宣講會暨合作備忘錄簽約儀式,深圳市委常委林潔指出,深圳海關、市稅務局和市台辦呼應台資企業的需要,通過簽訂合作備忘錄的形式,把部門之間的聯繫和協作機制化、常態化,提質增效,期盼更好的為台資企業服務,希望台資企業在粵港澳大灣區獲得更大的發展空間。 《中新網》報導,簽約儀式是「台商一起來,融入大灣區」主題活動之一,深圳市台辦主任鄭崇陽分別、深圳海關關長陳小穎以及國家稅務總局深圳稅務局副局長李偉共同簽署合作備忘錄,希望把對台胞和台企的服務提升到更高水平。 ▲▼港珠澳大橋。(圖/記者譚向東攝) 報導提到,除了上述官員出席外,兩岸企業家峰會大陸方面理事長郭金龍,廣東省台辦主任黃耿城,中共深圳市委常委林潔,兩岸企業家峰會台灣方面副理事長邱正雄等以及超過200位深圳台商協會和台商代表也出席簽約儀式。 林潔提到,目前台資企業面臨內外環境的變化,生產經營遇到新的挑戰,迫切希望能得到更多的支持。深圳海關、深圳市稅務局和深圳市台辦呼應台資企業的需要,通過簽訂合作備忘錄的形式,把部門之間的聯繫和協作機制化、常態化,方便將來為台資企業服務。 林潔強調,深圳將一如既往地支持台資企業發展,創造更好條件,助力台胞台企在粵港澳大灣區獲得更大的發展空間,深圳市有關部門也將更貼近台資企業需要,推出更多含金量高、獲得感強的政策和措施。 ▲▼廣東珠海橫琴新區。(圖/主辦方提供)

▲南蘇丹森林大火已燒毀超過138棟房屋。(圖/翻攝自Twitter) 國際中心/綜合報導 位在北非的內陸國家南蘇丹(South Sudan)5日發生森林大火,加上強風猛吹,導致西加札爾河省(Western Bahr el Ghazal)4個村莊被燒毀,目前已有33人死亡,60人命危,死傷人數仍可能繼續增加。 根據《路透》報導,南蘇丹總統府發言人艾特尼(Ateny Wek Ateny)發布聲明指出,由於火災發生地點較為偏遠,醫療資源不豐富,目前已先緊急讓受傷的人接受藥物治療,並等待進一步的診治。 據了解,火災延燒範圍廣大,位在西北部羅爾省(Lol State)新聞部長沃爾(Mathok Wal)表示,在柯洛克東縣(Korok East County)有138棟房屋已被火勢給吞沒,也造成了近1萬頭牛死亡,詳細損失仍有待估計。

台長: 隨便
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美好生活
感謝您這麼好的分享~~
http://www.hamertw.com/shop/hamer
2020-07-02 11:55:55
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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