好消息！Google全球基礎建設與能源部資料中心專案負責人 Mark Dolan今（11）天發表文章宣布，Google已於台南購地，
以因應未來在台資料中心的營運需求。如同全球各地的Google資料中心，按照嚴謹的選址流程、評估技術與各項因素，
選擇台南作為興建資料中心的地點。 ▲圖為今年3月間，行政院副院長陳其邁見證Google宣布加碼投資台灣。（圖／翻攝自陳其邁臉書） Mark Dolan在文章中提到，非常感謝經濟部工業局、台南市政府、台南科技工業園區、台灣電力公司以及許多合作夥伴，為這次的選址流程提供諸多協助。台灣是全球高科技產業重鎮，長期以來支持創新發展，更位處亞洲中心地帶。「台
灣的這些優勢是我們在 2013 年在彰化啟用資料中心的主要原因」。 「在
台灣展開營運後，我們一直重視 Google 資料中心對當地環境帶來的影響。因此我們投入了數項環境保護行動，例如：廢棄物管理計畫、
近期開放的電動車充電站。今年年初，我們也在台灣落實了Google 採用再生能源的長期承諾，向座落於台南市的太陽能電廠購買10MW (千瓩) 的再生能源電力」。 Mark Dolan也表示，數年來，Google也不斷透過資料中心社區公益計畫 (Data Center Community Grant Program) 支持台灣資料中心的鄰近社區發展，自 2015 年至今年，已有超過 40 個包括公立學校和非營利組織等單位、以及超過 50 個幫助當地
社區發展的專案，獲得總額 43 萬美元 (約新台幣 1,350萬元) 的資助獎金。這項計畫旨在支持STEM（科學、技術、工程、數學）教育
、協助弭平數位落差、以及發展維護區域生態的行動。 Mark Dolan強調，隨著Google在台資料中心投資的逐漸增加，為台灣本地的人才帶來更多的就業機會。2018年起，開始在台灣的資料中心招收實習生。這項計畫非常成功，有幾位實習生在畢業後已被Google資料中心聘用為正職員工，而我們也決定擴大實習計畫的規模。 「我們將持續在台灣成長，尋求擴展的機會。期待在不久的將來還能分享更多關於 Google 台灣資料中心的計畫」。
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作者為本書的研究，走訪二十二國，包括開發中國家：俄羅斯、南非、泰國、新加坡、馬來西亞、印度、斯里蘭卡、中國、南韓、土耳其……以及已開發國家：美國、法國、英國、日本、挪威……等，集結了二百多個的深度訪談菁華，對象涵蓋各領域的佼佼者，從外交官、大學教授到服裝設計師、程式設計師……。
網路世代的來臨，讓國與國之間的界線越來越模糊，不管身在美國或北極，只要一秒鐘，就能讓你的創意被全世界看見。不再只有已開發國家才能掛上「創意城市」、「時尚之都」的稱號，開發中國家的創新革命也越來越讓人無法忽視。 費德里克．艾恩於書中舉出多項例證說明：「開發中國家」正生氣蓬勃的不斷成長，讓他們茁壯的養分正是旺盛的好奇心與創意。面對開發中的強勢逆襲，已開發國家顯得「創意停滯」，而這正是開發中國家的機會。
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作者： 費德里克．艾恩 新功能介紹
- 原文作者：Fredrik Härén
- 譯者：張家綺
- 出版社：稻田 新功能介紹
- 出版日期：2015/08/07
- 語言：繁體中文
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圖、文／TOTO提供 始終關心社會議題的衛浴品牌TOTO，不遺餘力研發貼近不同族群需求的無障礙商品，並參加7/25(四)-7/28(日)於南港展覽館舉辦的「2019台灣輔具暨長期照護大展」，針對無障礙廁所做出空間新提案。 現今國內公共空間的無障礙廁所隨著使用者類型的多元化，已從原先「行動不便者專用空間」轉變為各族群皆可使用的「多功能廁所」，卻也因此導致使用需求的增加，功能過度集中的單間式無障礙廁所逐漸供不應求。對此，TOTO希望將無障礙廁所具備的部分功能性釋出，增加一般廁所中的設備配置，來達到舒緩無障礙廁所的過高使用率。 其中因輪椅使用者的如廁過程需考量到輪椅的移動路徑、設備安裝的位置等。相較於其他族群而言，輪椅使用者不僅為無障礙廁所的優先使用族群，且TOTO亦將重度身障者所需使用的照護床規劃進空間中，進一步完善「無障礙廁所」的實質意義。 而人工肛門(腸造口)患者所需要的人工造口污物盆、嬰幼兒及其同行家長所需要的尿布更換台則可配置在一般廁所中較寬敞的隔間，並增設穿衣台、扶手等設備，以對應過程中清理及更衣的需求。對於正在學習如何自立如廁的兒童，TOTO亦規劃了一系列的兒童用品，讓孩童可以開心且安心的自行如廁。
●沈政男／台大醫學系畢業，精神科醫師。 當宋慧喬與宋仲基離婚的消息傳來，很多人的第一個反應是，怎麼王子與公主結婚以後，不是永遠過著幸福快樂的日子，而是跟凡夫俗子一樣，也會以離婚收場？ 因為，一、童話是騙小孩的，大人大種的你竟然還會相信。二、王子公主也是人，而兩個人朝夕相處，就會產生齟齬。三、婚姻太困難，即使你找到了心目中的王子公主，在走進柴米油鹽以後，也會褪去光環，變成凡夫俗子。 還有，最後這一點最重要：王子公主不是上天下海找來的，而是結婚以後兩人共同培養出來。 童話是騙小孩，但很多人還是相信，這世上會有一個王子公主，我心目中的百分百戀人，在地球的某一個角落等著我。 這世上當然有王子公主，但被你遇到的機率比彗星撞地球一百次還低，於是有一種叫愛情荷爾蒙的東西出現了，它會讓陷入熱戀的男女，都把對方看成王子公主、百分百男孩或女孩。 然而有時候光靠愛情荷爾蒙還不夠，因為你再怎麼樣催眠自己，都無法將眼前這人看成王子公主，於是另一種騙大人的童話叫愛情勵志文章，出現了，它會告訴你，高富帥不重要，相處得來最重要，或者，相處不來不重要，不必跟公婆相處最重要，如此這般什麼的，於是讓你加深自我催眠，真的相信自己找到了真愛。 然後牽手步入了禮堂，或者走進了戶政事務所。 然後，最快一到兩年，魔法消失，催眠藥水退去，王子變回了青蛙，睡美人又悠悠睡去，然後童話變成了社會新聞，吵架、相罵、互毆全都來，只是記者還沒上門按鈴。 據統計，離婚率最高是結婚後的第二年，而雙宋就是在這個時間點離婚。 雙宋在離婚前有沒有吵架、相罵、互毆？王子公主吵架，是不是不會罵髒話？有沒有氣到把三星手機摔在地上？ 或許沒有，因為他們的離婚理由是個性不合，而個性不合是所謂的低衝突婚姻，也就是並無傷害婚姻的重大事件，比如外遇、家暴或財務糾紛，不至於吵到動刀動槍，就只是相處上不愉快，關係降到冰點，或者頂多有些口角，或者也沒有。 據統計，低衝突婚姻的離婚，通常比較容易後悔，因為當兩人分開以後冷靜想想，都會發現其實還有一些可以在婚姻中努力的事。比如以雙宋來說，兩人有沒有找過諮商？有沒有試圖做什麼挽回的努力？或者先分居一陣子，不要說離就離？ 如果有小孩，低衝突婚姻的離婚比較容易讓小孩受傷，因為爸媽大體上沒有重大衝突，卻要分開，容易讓小孩感到不解與遺憾。 以個性不合來說，雙宋在結婚前交往多久？認識當然很久，但真正交往不曉得是多久，而如果是不到一年，那麼當然容易認識不清。據統計，交往不到一年就結婚，離婚率最高，因為認識不清。 然而即使交往好幾年，結了婚以後的生活，跟交往甚至同居，還是差異頗大，因此，婚後發現個性不合，比如約會時車子都乾乾淨淨，因為花錢給人做車內美容，其實在家經常衣物亂扔、吃完東西不收拾什麼的，這類婚前婚後的差異都是常態，沒什麼值得大驚小怪。 結婚前盡可能想清楚，「這人適不適合我？」一旦套上婚戒，從那一刻開始，就要把這個問題忘得一乾二淨，因為不管當初的考量與選擇如何，接下來要做的，就是把這人變成一個最適合自己的人。 婚姻的價值就在這裡，進入婚姻以後，因著彼此的提點與扶持，讓兩人都變成更好的人。婚姻長久的秘訣，就在於一起走過婚姻的考驗，讓彼此共同成長，有更多心靈交集，而這也是婚姻最大的樂趣來源。 他愛乾淨，你大剌剌，能不能商量出一個折衷點？你節儉省錢，他買東西不手軟，誰來管錢比較好？他個性急、愛掌控，你若大處著眼，小處放手，是不是兩全其美？你愛分享心事，他卻總是埋首自己的事，是不是因為彼此對對方的事都不感興趣？ 如果婚姻沒有重大衝突，就只有個性不合之類的低衝突，那麼在離婚之前，最好給彼此再一次努力的機會。 王子公主不是尋覓而是打造而來。 ▲雙宋閃婚當時被外界譽為如王子公主般的童話故事。（圖／翻攝自Instagram／kyo1122） 熱門文章》 ►婚前腦袋進多少水，婚後眼睛就流多少淚 ►宋宋都離婚了...婚姻哪那麼容易？談全職家庭主婦的代價 ►按讚加入粉絲團，讓你成為話題王！ ●本文獲作者授權，轉載自臉書。以上言論不代表本網立場，《雲論》提供公民發聲平台，歡迎能人志士、各方好手投稿，請點此投稿。
▲由衷希望各位畢業生在往後的日子都能繼續帶著燦爛的笑容。（圖／記者周姈姈攝，下同） 文／世新小周迅 每年6月是畢業生開心往天空丟帽子的時節，但之後將面對的是踏入職場的現實考驗。大學畢業後在媒體圈工作一年，這一年改變了我什麼嗎？我只能說，真的別把你大學交朋友、做報告的那一套方法應用在職場上，沒有人會包容你的過錯或是耍ㄎㄧㄤ，在職場上，你就是個大人，需要承擔所有的過錯和責任，必要時可能還需要一點心機才能存活。 ▲穿上畢業袍就代表你即將踏上人生的下一個旅途了。 首先，當你接下一份新的工作後，一定要「搞清楚自己的工作內容到底是什麼」、「自己的路線到底是什麼」以及「是否有踩到同事的線」，記得，勇敢跟主管發問，不要只會帶著「我以為怎樣怎樣...」的方式做事。 為什麼會這樣說呢？因為我曾經犯下「我以為怎樣怎樣...」的錯。 別把「我以為...」放在工作上，不懂就要開口 記得剛開始工作時，主管告訴我可以往某某路線發展，我就「以為」這樣做就對了，但沒想到這某某路線居然已經踩到同事的線，我想會有這樣的誤會大概是因為溝通不良吧！但不管是溝通錯誤或什麼的，總之，那位同事真的很不開心，但我們之後有說開這件事情啦！所以你看看，「說清楚」和「搞懂」有多重要。 也許你會想「踩到一些線應該沒關係吧」？我只能說，在職場上和別人的工作內容重疊真的是大忌！不僅會讓同事覺得跟他爭風頭，更嚴重的是，你可能還會成為同事閒話家常的主角之一。所以，在職場上一定要搞清楚自己到底該做什麼，有不懂就要問，真的不要「不懂裝懂」！ ▲在工作上不懂就要問，千萬不要不懂裝懂，否則這不僅會害了你，也可能會讓同事不開心。（圖／取自免費圖庫Pixabay，下同） 邀功vs.惦惦吃三碗公，你選哪個？ 再來要說說進入職場後我經常思考的事，就是所謂的「邀功」。我看了一個大陸節目《奇葩說》，有個主題讓我省思很久，就是「到底該不該當個邀功精？」說也很奇怪，所謂的「邀功」在職場上好像變成一種討人厭的行為，但又很矛盾，如果我明明做了很多事卻不吭聲，有可能要不到奶喝，但如果邀功了，日理萬機的主管看見你的優秀，但同事可能在背後吐口水，認為「你愛出風頭」。 但對主管來說，下屬邀功的行為反而可能是一件好事，或許邀功精不僅能促進同事之間的競爭力，也會讓鬆散的人不敢再偷懶，因為當他們看見邀功精一直在往前，而且還很受到主管青睞，自己心裡一定會想「我不能頹廢下去了，否則我會輸」會開始出現這種積極向上的想法，整個團隊的風氣瞬間level up。 這個問題反過來問我，說真的，我答不出來，我想人應該都有私心吧？總是會希望自己的努力與成績有一天能被主管看見，但是卻又很害怕「邀功」會引起紛爭，就先不說別人不爽還怎樣的，我想若是我自己看到別人邀功，自己也會覺得「愛出風頭」（笑），啊還是說， 其實我還不夠成熟呢？也許等我進入職場再久一點，對於這些事情我想就會雲淡風輕了吧！ 另外，常常會聽到大家說「機會是留給準備好的人」，但是我想在這個職場上，機會除了是留給準備好的人外，也可能會留給敢開口的人吧！那你呢？你會選擇當個邀功精，還是默默地吃三碗公做事呢？ ▲邀功這件事情一翻兩瞪眼，可能會引起同事不開心，但卻能讓主管看見。
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