搬家囉~~~~~ 搬家班家~~

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吱吱 :

我不知道mandy是怎麼教你的,今天晚上經過公司,上去看看你們的狀況,沒想到辦公室亂七八糟,
像垃圾堆一樣,你主管的辦公桌髒的跟亂的像豬窩一樣,我不知道你這位助理每天不認真call 客,也不好好打掃辦公室,更不知道要好好幫你的主管整理桌面跟擦拭桌面,請問你到公司將近一年,你call到多少客戶??請問你對你的主管有多少幫助??請問公司一個月支付你薪資,你做到你該做的事情了嗎??

你真的太閒了,閒到可以把電風扇弄上金線,閒到可以把電風扇弄壞,我真的不知道mandy請你這位
閒到可以用紙張做扇子 ,你這位助理到底對他有多少幫助,表現成這樣,不懂為啥mandy還要用繼續採用你

自從你到公司來,我一直都沒有進公司看狀況,沒想到今天心血來潮帶著門鎖開門看看狀況,竟然
讓我出乎意料!如果你沒有心要好好做,就不要浪費時間,公司從來沒有人把你當小妹看待,你繼續
這樣下去,我想要提拔你都提拔不起來,你來公司快一年了,自己想一想,協助你的主管有多少??自己是否有用心過??懂得知道自己該怎麼做嗎?甚至對公司call來多少新客戶??

想盡辦法要讓你薪水多一點,可是一個月下來你卻完全沒有好好盡心盡力去做,試問這樣身為一個經營者的我,我還需要用一個對公司,對主管沒有任何幫助的人嗎??我很了解mandy對部屬的好,
他是一個很好說話的主管,從來不拿出主管的氣勢出來對待任何人,凡是不會壓榨你們,甚至任何
事情都會自己想辦法解決,他認為人性化管理才是對的,他認為你們都很辛苦,他能多做就多做,身為部屬的你,是不是應該也要替你的主管多分擔,是不是應該檢討你自己呢??

當初mandy要一個助理是希望可以協助他處理大小事情,可以把公司整理乾乾淨淨,可以讓公司有
更多了新客戶群,但是我看來你根本沒達到可以協助mandy處理任何大小事情的人,你的能力反而真的讓我認為大有問題,有了一個助理,mandy的一堆鳥事情應該可以減少,但是我看來,mandy反而
跟以往一樣一堆鳥事情做不完

你好好想想,如果願意繼續做,就好好表現給我看,別以為我不在在搞什麼鬼我都不知道,光看辦公室我就可以非常了解,你們每個人在做什麼,騙不了我的,星期一開始每天給我寫你上班時間報告表,並且寫出你今天call客的客戶資料,聯絡人,聯絡電話,地址以及聯絡狀況,每天發送mail給我之外,同時也寄一份給你的主管,我會觀察你的

老總jacky
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這是今天早上收到的信,有點不懂的是...她是要我走嗎?
如果是的話,我OK阿!!不爽做了..
看過信的人都說很過分,我也覺得...
我是員工,又不是他的狗= =
這樣真的很傷一個人的自尊心
別以為我不知道是誰打的...

有人說這樣我大可不做
有人說或許他是要提示你走人,因為要付遣善費所以他不想裁員
有人說那一看就知道是你打的

你在信中到底想告訴我什麼?
我被你稿迷糊了...罵我也不需要這樣
你可以直接跟我說,我不懂的很多

看到信 整個很難過..就覺得 真的沒幫上忙嗎?
那你幹麻還要用我>>?很奇怪....
當初面試沒講到要摳客,我本來就不喜歡嘛!!叫你做不喜歡的事情你要嗎?
誰要阿= = ??!!要我摳客不如回之前的酒店摳...

無奈的是,店風扇,扇子這些你都能發現 很厲害!不過你知道我是什麼時候用的嗎??根本不知道就亂說話,我下班不行做自己的事情喔= = 機八
好哇!!竟然要這樣....恩恩..隨便了
很多事情只是不想講,不想搞壞大家的感情...不講不代表不知道...
無奈~~~~
或許你真的不需要用我吧!!
我會找工作的,盡量快點辭職....