文－吳韻儀
2004年10月 Cheers雜誌
職場就像一場淘汰賽，如果女性只想做個傳統印象的乖女孩，避免衝突、不敢表現自己的企圖、等人寵愛，可能就永遠沒有機會晉級到決策核心，得到屬於自己的辦公室。
黃懿文的工作經驗，幾乎都環繞著女性最喜歡的美麗與時尚。她觀察現在的女性，真的聰明、有能力，但是就是少了對自己的信心。
黃懿文的工作經歷，是現在許多女性羨慕的。她現在負責的LVMH香水化妝品隸屬於全球第一大精品集團LVMH，還曾經在萊雅、蘭蔻工作過，都是國際知名品牌，環繞著美麗與時尚。「工作一定要與美有關係」，黃懿文說她自己過去也像許多女孩子一樣，希望留在自己喜歡的領域。但是，讓黃懿文能夠面對現在工作挑戰的，卻是一段完全談不上美的經驗。
黃懿文曾因為遇到瓶頸，辭掉工作去念EMBA。正好有位朋友轉入企業教育訓練領域創業，請她加入幫忙。黃懿文雖然一口答應後，才發現挑戰重重。
「我從來沒有在小公司工作過，」黃懿文說到那一刻她才了解大企業的資源多麼豐沛，不但分析產業狀況、還有既定的關係。但是在新創的小企業，一切都要她自己來，連要如何介紹公司，都要想辦法讓別人有興趣聽。
黃懿文每天都想辦法接觸不同的潛在顧客，一個失敗了就趕快換一個，不敢停下來。「每天一進辦公室，我就開始計算開支，」黃懿文知道如果不趕快創造收入，每天上班就是從水電費賠到人事支出，過去從來感受不到這麼實際的營運壓力。最後，終於有簽下了指標性客戶，後面的工作就容易多了。
那一段經歷對黃懿文影響很大，除了讓她幾乎像是自己創業般的歷練事業的運作，公司為客戶設計的攀岩訓練課程，也讓她深有體會。
「每個人的工作都會碰到卡在那裡的時候，上也不行、下也不是，」，黃懿文以攀岩的經驗比喻，「應該要更信任自己雙手的力量，信任自己一定上得去。」
「但是女性比較缺乏冒險的勇氣，」黃懿文觀察，大多數的女性一碰到變動好像就很怕失去現在所擁有，跑去算命、問東問西：這個機會真的對我好嗎？這樣的選擇會不會對家庭有很大的影響？
「女性比較大的問題是許多人搞不清楚自己到底要什麼，」黃懿文認為。事業要到什麼樣的地位會滿意？家庭變成什麼樣子是無法接受？問了一圈，從來沒問過自己「要不要？敢不敢？」「如果想要，就要相信自己做得到，」黃懿文鼓勵，「就像攀岩一樣，只有拼命往上爬。充滿勇氣，才會成功。」
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