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2010-06-01 16:00:04| 人氣62| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

面試官最想在1分鐘內say no的禁忌行為

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企業主最忌諱看到應徵者「履歷不實」、「面試遲到」、「對應徵職務一無所知」，若犯下這些錯誤，極可能面試1分鐘內就遭淘汰。

面試官最想在1分鐘內say no的禁忌行為，

1「履歷不實/提供假證照、文件」，46.11％

2.「面試遲到」41.32％）、

3.「對應徵職務一無所知」（38.92％）。

4.大肆批評前公司/競業」也同樣令雇主厭惡，高達33.53％會將此種求職者列為拒絕往來戶。

公司約過面試的應徵者中，高達50％無故不到，且完全沒有告知。

此外，在面試中「詢問他人隱私」、「企業機密」及「加班費」，是最令企業主反感的問題。

另外，她也遇過求職者為了爭取工作，主動「爆料」過去在競業公司工作時發現的不法情事，以搏得認同，卻不知道對於企業主來說，批評前公司也是求職禁忌。

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#散文
台長： 小紅帽

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