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2010-08-26 16:25:55| 人氣457| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

讓人不敢領教的品管!

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品管員一進公司時便四處張揚他之前是副課長

老闆以為他的品管知識應當很充足

剛來時也對我們說他曾任副課長

我們初期認為依他的經歷應能替公司改善品質

 

但日久見真章

實力馬馬虎虎(間接從老闾那聽來的)

沒有管理和組織能力

理解力也有待加強(常常回答「嗯」,但反過來問他時 他就傻在那!)

之前老闆花了近一星期教他一些合模、SPC等等,

結果有聽沒有懂

因為後來上場了

他竟一問三不知

更別說從何下手操作了!

 

老闆同時請他將上課的內容寫出來

交給我整理成品管課規範

 

是老闆高估了他?

還是面試時造成的誤會?

第一次領教到他的誇大不實+臭屁….

可想而知 最後他是寫不出來!

一張A4紙張上寫了幾排字就交給我了

我一看、差點沒暈倒!

學歷好歹也是技術學院畢

但文句不順暢外 還寫得零零落落

只能說很瞎的報告,

~~不!應說是字條而已!(像是國中生寫的週記)

老闾改要我去了解搜集資料

並將整理出來的品管規範發行給他就好!

 

老闆受到這次經驗後

每次要跟品管交待、解說事情時

老闆不是要我在場(因為他需要一份可以接受的報告)

就是直接交待我,要我發文或去推行

~

品管的事還得由我替他收拾!

 

真得裝笨就可以什麼事推得遠遠的呵!

 

 

台長: 小魚兒
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