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2004-03-06 00:27:00| 人氣138| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

台灣人很愛跳槽

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台灣人很愛跳槽!<----我好像也是耶
但,想跳槽也不是說跳就跳的!<----沒錯...感同身受
你必須要花相當的時間去鎖定想跳的公司、職務;
你還得費力作薪資調查、並演練面試情境!

台灣人有多愛跳槽呢?
104人力銀行曾做過一個「上班族快樂指數」的調查,
調查結果竟然只有9%的受訪者,表示「滿意」自己目前的工作!
也就是說,台灣地區有高達91%的上班族,現在不是「正在找工作」
,就是隨時「想著」換工作!
嗯~~~我就是一直不斷的想換工作@@”實在粉糟糕

上班族每天花在工作場合的時間,無疑佔據生活的大部份,
卻有九成的人處在「不滿意」、「不快樂」的情況中,
這不是很可悲嗎? ....超級可悲~~~嗚嗚嗚.....

◎上班族為什麼不快樂?為什麼想跳槽?
許多人都會有這樣的經歷:
當我們還是高中生時,我們被師長父母告知,
何謂「熱門的行業」,因而也選擇了他們所建議的科系就讀!
之後,幸運的話,你即使不喜歡這門學問,也可以順利畢業;
然後,憑著這個學歷,找到一個不見得喜歡的工作!
在我考大學的時代,父母告訴我們「醫科」、「電機」、「國貿」
是最值得追求的行業,我當年因為考不上台大國貿系而痛哭流涕。
但現在看來,「醫科」、「電機」、「國貿」不見得是最熱門的行業。

這倒是還好...基本上我還挺愛企管科和管理學滴

如果你是選擇了師長父母所建議的科系就讀,
忽略自己的性向及興趣,畢業後,憑著這個學歷,
找到一個不喜歡的工作!你很快就會想換工作。
不過,因為你終不知道自己喜歡什麼,下一個工作,
也是憑藉你填寫的學歷和上個工作的履歷表而來!
幸運的話,你又找到一個工作。
只是這個工作你不見得喜歡,
這就是為什麼很多人隨時「想著」換工作的原因!
他們過著「隨波逐流、非吾所願」的人生。
所以,師長父母的觀察和建議,只是一個參考指標。
事實上,你無法仰賴父兄師長們所提供的「職場訊息」,
作為選擇職業的判斷標準。

本來就是呀~~自己的生活自己過~~為什麼要活在別人的生活裡勒??

如果你因為工作不快樂要跳槽,選擇工作的基礎該是什麼?
美國曾有個長達二十年的觀察實驗,
研究者將一百個參與實驗的社會新鮮人分為兩組:
其中五十個人,按照個人理想與興趣去選擇工作,
另外一組人則投入當時最熱門的行業,
研究結果發現,能按照自己的興趣與理想選擇行業的那組人,
最後的經濟與社會地位,普遍較另一組人高。
由此可知,一個人在選擇他的行業時,
最好還是要將他個人興趣,以及他是否能有力發揮的條件,
也就是職業性向考量進去,而不是只一昧的追求熱門行業!
在一開始根據個人的興趣及才能選擇行業,等於奠定成功人生的基礎。

興趣真的很重要沒興趣就會提不起勁
很快的就會有工作倦怠症然後很快的就會想換工作
找到一個自己喜歡的工作真的不容易
我就是那個一直不斷在尋找自己能樂在其中的工作

台長: DINOSAUR

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