當你發現公司裡也有這種主管時…… 請保重！
身為主管時，請避免成為以上的任一……照顧您的部屬才是王道！
最近，在一則電視廣告中，就以反諷、整老闆的手法，大聲喊
：「老闆是什麼玩意兒？」而且，員工每喊一次，老闆就會變
一個好笑的模樣，最後變成一個豬頭，替苦悶的上班族出了一
口氣。究竟什麼樣的主管最「機車」、最差勁呢？我們蒐集了
當選最爛主管的十大必備條件，雖然談不上是什麼罪狀，但卻
也常讓上班族恨得牙癢癢的！
必備條件一：變臉型
這一種主管常喜歡開空頭支票，不兌現也就罷了，甚至常反反
覆覆、朝令夕改，早上一套說辭，到了下午就換了另一套，變
臉不認帳也翻書還快！
必備條件二：沒擔當型
這一種主管常因為不敢扛責任，也沒有能耐去收爛攤子，但又
拉不下臉，所以，只好找一個倒楣鬼來背黑鍋，通常，你若是
主管的眼中釘，或是黑名單，就很可能會常常需要背黑鍋。有
時候，誇張一點，這種主管在承諾了之 後，卻發現苗頭不對，
就會改口說：「啊，我忘記了！」也可以說是，屬 於宮雪花型
，對於自己說過的話，喜歡選擇性記憶、遺忘！
必備條件三：金手指型
這種主管自己常不做事，只會指揮你，叫你做這、做那。更野
蠻的主管則是喜歡濫用職權，把屬下當作奴婢使喚，甚至要你
幫他處理私人的事。
必備條件四：暗箭傷人型
這一種主管，對你有所不滿，不親自和你談，卻跑去告訴你的
老闆，或是週遭的同事。但在檯面上，他會來告訴你，你有任
何問題，他一定會盡全力幫你解決。更可怕的是，有主管在員
工離職後，還發黑函到員工新工作的地方，或是到處放話，繼
續玩暗箭傷人的遊戲。 （最令人厭惡,請大伙共同唾棄！）
必備條件五：公報私仇型
這種主管因為對你個人有成見，加上因為無法做到對事不對人
，所以對你的工作表現百般挑剔。
必備條件六：情緒化型
這種急性子的主管除了因為個性急外，做事也常常沒計畫，所
以常想到什麼就做什麼，讓屬下沒有太多時間處理，甚至如果
屬下趕不出來，還要挨罵。此外，這種主管很情緒化，而且，
完全不會隱藏自己，如果他不喜歡你，常常會將不喜歡你的表
情表現在臉上，讓屬下覺得似乎自己真的是一個很爛的人。（
當在這種人的屬下最可憐~@_@~）
必備條件七：吃軟柿子型
這種主管專門喜歡ㄠ善良、乖巧的人，也就是說，看誰好欺負
，就叫誰多做一點事！更糟糕的是，這種主管有時候還會剽竊
員工的創意、心血結晶，並將功勞歸功於自己， 因為他料想：
「你這顆軟柿子，絕對不敢反抗。」
必備條件八：應聲蟲型
這種主管在大老闆面前，常常表現出「老闆說的就是對」的樣
子，一副很聽 、乖乖牌，可是，在大老闆面前是一個樣子，在
屬下面前，卻是頤指氣使，甚至會將老闆所說的話，加油添醋
一番。
必備條件九：人 皮狼 君型
這種主管會對屬下性騷擾，常見於男主管。
必備條件十：刻薄吝嗇型
這種主管無法體察民情，無論是在放假、薪資、車資上，都很
小氣，因此，也得不到民心
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